从属关系，即劳动者的工作实施应服从用人单位的指示。 雇佣合同，我国法律没有进行规定。中国社会科学院法学研究所梁慧星教授主持的课题组向全国人大法制工作委员会提交的 的劳务提供者是以与自己有劳动关系的他人的劳动提供劳务，劳动合同和雇佣合同中的受雇人以自己的劳动向对方提供劳务。 二、本案中保安公司、菜市场及 ...
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从属关系，即劳动者的工作实施应服从用人单位的指示。 雇佣合同，我国法律没有进行规定。中国社会科学院法学研究所梁慧星教授主持的课题组向全国人大法制工作委员会提交的 的劳务提供者是以与自己有劳动关系的他人的劳动提供劳务，劳动合同和雇佣合同中的受雇人以自己的劳动向对方提供劳务。 二、本案中保安公司、菜市场及 ...
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起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 公司若是没有签订劳动合同有哪些风险 1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会 ，如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除劳动合同，而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。 公司不签劳动合同，如何证明与公司的劳动关系 (一) ...
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办法。 恰好这时，在网络上看到了一个情感挽回机构的广告，我凭着这个广告联系上了这个公司的客服，联系上对方之后，我讲了自己和前男友的故事，对方就说这种情况 给一些东西让我看，让我自己学。或者写一下文章的读后感。 我发觉这些与挽回情感都没有关系，让老师给我一些挽回的方法，这时对方就没了消息。 我就想着挽回 ...
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下才通知周某解除劳动关系，并在2月28日支付了周某的经济补偿金和退工单，因自2月9日至2月28日间相隔了春节，并没有给周某造成实际损失。 ，根据周某提供的福利特刊载明，在他离职后，无法得到未期限的保留期公司出资金额。周某无法提供与公司还存在发放储蓄金的另外其他解释，本案之诉请法院难以支持，遂法院判决 ...
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：同事证言证明员工与公司存在劳动关系赵某主张自己儿子赵小某于2014年7月1日到某清洁公司担任清洁工，双方未签订劳动合同，清洁公司也没有为其缴纳社会保险。 、缴纳各项社会保险费的记录等。在这类争议中劳动者与用人单位双方均有提供证据的义务。本案中，参照清洁公司员工在公安机关的询问笔录可以证实赵小某在该 ...
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依据。原告所谓2000年10月的入股不是事实，原告没有实际出资，该股份与原告没有关系，被告没有偿付原告投资款的义务。原告***为支持其诉讼请求提交如下 植物油总公司495名职工认购青岛长生植物油股份有限公司股份数额。该证据显示原告在被告公司中占12000股。三、（97）青证内字第2520号公证书一份， ...
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里存有往来的短信信息，于是提交到法院。经审查在往来的20条短信信息中，有公司要求张女士把财务账务册全部作移交的要求，还认可应支付张女士报酬，但未 公司声称按劳务合同约定，张女士是与劳务输出单位建立劳动关系的职工，却未提供证据。而合同到期后，张女士继续在为公司工作，公司也没有提供张女士是兼职工作的证据。 ...
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，被告系某公司。因被告录用原告后，未与原告签订劳动合同，原告向劳动仲裁提出双倍工资的请求。劳动仲裁中，原告未请律师。因没有提供符合要求的 也出入不大。我们告知原告，法院判决时可能按照最低工资标准计算。开庭后，双方围绕原告是否与被告有劳动关系，以及原告工资数额展开调查。法院认定原被告之间存在劳动关系， ...
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，被告系某公司。因被告录用原告后，未与原告签订劳动合同，原告向劳动仲裁提出双倍工资的请求。劳动仲裁中，原告未请律师。因没有提供符合要求的 也出入不大。我们告知原告，法院判决时可能按照最低工资标准计算。 开庭后，双方围绕原告是否与被告有劳动关系，以及原告工资数额展开调查。法院认定原被告之间存在劳动关系， ...
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