均为城镇。 原判认为，原告陈××受被告王××的雇佣，到被告王××承包的施工场所从事焊接工作，双方之间形成劳务关系。根据我国法律规定，提供劳务一方因劳务自己 鉴定已根据有关“在受伤六个月后进行鉴定，上诉人王××现在主张重新鉴定没有法律依据，本院不予支持。故原判对发包人的选任过错责任认定错误，本院予以纠正 ...
//www.110.com/ziliao/article-259688.html -了解详情
驶入该路段与阮某死亡存在刑法上的因果关系。5.原判在没有充分相反证据的情况下，不采信公安交管部门的交通事故责任认定，确有错误。重庆市人民检察院第五 ，当受行政处罚。但本案事实存在一个驶入禁行路段-制动性能下降-车门打开-跳车-受伤死亡的过程，从逻辑和常理常识判断，车辆驶入禁行路段最多成为制动性能下降的 ...
//www.110.com/ziliao/article-736910.html -了解详情
该路段与阮某死亡存在刑法上的因果关系。5.原判在没有充分相反证据的情况下，不采信公安交管部门的交通事故责任认定，确有错误。重庆市人民检察院第五 ，当受行政处罚。但本案事实存在一个“驶入禁行路段-制动性能下降-车门打开-跳车-受伤死亡”的过程，从逻辑和常理常识判断，车辆驶入禁行路段最多成为制动性能下降 ...
//www.110.com/ziliao/article-736573.html -了解详情
上车卸麻线包的危险行为看到而不加以制止，完全图自身的一时省力和麻烦，而造成原告受伤，此时原告的行为已是在为能胜麻公司帮工。因此，一被告不具备本案的诉讼 雇佣关系，还是与二被告能胜麻公司为雇佣关系;二是本案责任分担的问题。一、本案的原告所主张的雇佣关系如何认定。雇佣关系是指当事人一方在一定或不定期内为另 ...
//www.110.com/ziliao/article-320261.html -了解详情
上车卸麻线包的危险行为看到而不加以制止，完全图自身的一时省力和麻烦，而造成原告受伤，此时原告的行为已是在为能胜麻公司帮工。因此，一被告不具备本案的诉讼 为雇佣关系，还是与二被告能胜麻公司为雇佣关系；二是本案责任分担的问题。一、本案的原告所主张的雇佣关系如何认定。雇佣关系是指当事人一方在一定或不定期内为 ...
//www.110.com/ziliao/article-57780.html -了解详情
相撞，造成李某多处受伤，左小腿上段截肢的交通事故，用去医药费3万余元。渑池县公安交警大队于2001年9月3日对该事故作出责任认定：山西省河津市华鑫 雨天驾车超速行驶，违反交通法规，致发生车祸事故，李某对车祸事故的发生有重大过错，可以适当减轻雇主的责任。因此在雇佣关系的判决中判决雇主田某承担主要责任，李 ...
//www.110.com/ziliao/article-319713.html -了解详情
相撞，造成李某多处受伤，左小腿上段截肢的交通事故，用去医药费3万余元。 渑池县公安交警大队于2001年9月3日对该事故作出责任认定：山西省河津市华鑫 驾车超速行驶，违反交通法规，致发生车祸事故，李某对车祸事故的发生有重大过错，可以适当减轻雇主的责任。因此在雇佣关系的判决中判决雇主田某承担主要责任，李某 ...
//www.110.com/ziliao/article-34588.html -了解详情
请求是确定案由的重要依据。本案原告起诉内容有两方面：一是基于死者与司某之间存在的雇佣关系，要求司某承担赔偿责任；二是基于死者与司某之间雇佣关系、 司某行为是职务行为，其间关系就表现为死者与运输公司之间的临时雇佣关系(仅依据原告起诉分析，并不是对本案法律关系的确认)。而这种主张经再审认定，并没有充分证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-145758.html -了解详情
原吿在事故发生前具备稳定的收入。由于原告举证的工伤伤残等级不能作为认定一般人身损害赔偿案件伤残等级的依据，故原吿依据工伤八级诉请被告支付一般 粤1971民初12806号民事判决书, 采纳本律师“双方之间系承揽关系(原告诉请雇佣关系,法院按承揽关系判决,被告仅负四成责任)及应按重新评残后的九级伤残作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-740458.html -了解详情
要求，后两项为区分标准，有助于本案事实劳动关系的认定，但略显简陋。 一、劳动关系即产业雇佣关系 劳动关系含义广泛，但其本身并非一个固定概念，没有确定性 附合之效果，也不产生留置权；而承揽人对工作成果享有法定留置权。（4）责任与危险负担。劳动者按照日常工作规范或者用人单位的指示提供劳务，完成工作成果，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-139140.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·临时雇佣关系受伤责任认定
- ·信息网络安全管理
- ·物业公司职工管理办法
- ·协议类合同是否具有法律效...
- ·房屋抵押登记注销申请书
- ·商业行业劳动合同范本
- ·合伙企业投资者征收企业所...
- ·军队转业干部安置暂行办法
- ·没有登记结婚离婚法律保护...
- ·医疗机构药事管理规定
相关搜索