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女职工生育遭辞退 求补偿未果反被诉
月16日起离开工作岗位怀孕待产,2012年4月20日,方圆公司发文《关于辞退
临时工
蓝艳的决定》,给予被告作辞退处理,并于当日发出《辞退员工通知书》,通知 ;女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按女职工产假前月
工资
标准由用人
单位
支付。因原告未提供职工参加生育保险的证明,故被告的生育津贴应由原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-363760.html -
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真假雇佣关系之浅见
(如车主雇人开车),雇请钟点工,聘用离退休人员,不具有招工资格的
单位
(如法人内部机构)招用
临时工
,等等。 1:从定义中我们可以看出雇佣关系是以提供活劳动而不 与使用权是相分离的。 3:雇佣关系双方为一方出卖劳动力商品,一方支付劳动力价格(
工资
)的对价关系,故具有财产性;劳动行为的提供与受让为专属行为, ...
//www.110.com/ziliao/article-167496.html -
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