很恼火不知道该怎么办。下面小编来给大家讲一下具体情况吧。 工作时没劳动合同还被公司给辞退了该怎么办？ 很多人都知道没有签订劳动法是违法行为，那么事实到底 的。虽然说不超过一个月没有签合同被辞退时是合法的，但是工资还是要发的，而且要按照正常情况发，如果有拖欠或者克扣的行为建议去申请劳动仲裁维护自己的利益 ...
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公司进行赔偿。 还有的人可能还会遇到这样一种情况：自己没提前通知就离职，公司就押着工资不给发。这种情况符合法律规定吗？ 这里要注意的是，《 可以依法维权。 此外，劳动者要知道的是，如果遇到以下这些情况，离职不需事先告知公司： 1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的， 2、 ...
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欠款户收取欠款利息事先可让法律顾问发有效书面《法务催收函》，声称银行对公司催收贷款，并给公司规定出了还贷款期限，如公司没按期限归还银行贷款，银行将处罚公司 让客户也理解自己的难处。如你可说就因没收到欠款，公司已让你有一月没领到工资了，连销售部经理的工资也扣了一半。在诉说时，要做到神情严肃，力争动之以情 ...
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裁决，遂起诉至法院。诉讼中，小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。 法院经审理认为：公司与小共不存在劳动关系，依法不应承担用工主体责任；小 原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，依照劳动合同法的规定，公司应向小共支付解除劳动合同经济补偿金； 根据《社会保险法》及《社会保险费征缴暂行 ...
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对夫妇打工的南京宇扬金属制品有限公司资金链断裂停产，近千名工人因失业和欠发工资陷入困境，由此引发的近千件劳动争议案件和讨薪案陆续涌到法院。 职工的工资和补偿金得以确定，法院于是着手处置查封冻结的企业资产。通过与供电公司、税务局、物价局等部门沟通协调，解决了供电及开具税票等难题，监督两企业通过竞价方式 ...
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元，8月份2000元，9月份30000元。申请人强烈要求被申请人足额支付工资，但被申请人以机器没调试好为由拒绝支付。现申请人提出仲裁申请：解除申请人与被申请人的 主体资格3、《视听资料》一份，以证明双方存在劳动关系及欠发工资的事实。4、《公司负责人的情况事实证明》一份，以证明申请人在被申请人处上班的 ...
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经理通过各种方式百般刁难，欲迫使田某等人自行辞职而后快。田某等人为公司立下汗马功劳，岂会随意就范、善罢甘休，于是拿起法律武器来维护自身的合法 5000元和借款20000元，因此，2015年12月以及2016年1月的工资10415元暂时没发，应互相抵扣；被申请人没有拖欠其2015年至2016年的加班费， ...
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撤走，或者2000多辆堆积布满灰尘无人问津。据称，小蓝单车的维修师傅几个月没有发工资，早就不上班了，而且场地租金也没有缴纳。那么小蓝单车人去楼空，被拖欠 辆单车，但只找回2万辆，其余3万辆不知去向，公司损失惨重。被拖欠的工资该怎么办？单位拖欠员工工资，首先员工需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资， ...
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骗案例分享：在八月十四号当天，我公司收到来自许先生的案子，以下是许先生自己描述非常清楚的记得是在7月中旬，那天是给员工发工资的前一天，我当时就在店里做账 有一个大礼包需要他领取一下，许先生平时自己做着餐饮生意，工作之余自己也是炒股，没多想许先生就同意了他， 加上VX后，对方宣称许先生有个免费测试牛股的 ...
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权益的有效手段之一。 最近有人来问我：我辞职了，那家公司一直不给签劳动合同，还不发工资，没有劳动合同我可以去申请仲裁吗？ 当然可以，在自身 ： 1、申请书； 2、身份证明； 3、劳动关系证明； 4、被申请人身份信息、公司营业执照等； 5、送达地址确认书； 如何申请劳动仲裁： 第一步：当事人申请； 第二 ...
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