工作期间存在多次的违纪行为，并且有旷工现象，于是于2010年9月1日依据《员工手册》和相关法律规定，作出了与王某解除劳动合同的决定，并于当日发布了 是否能成立的事实依据，因此用人单位对已经将辞退理由以妥当的方式告知了劳动者等事实负有提供相应证据的义务。上海xx公司主张于2010年9月1日公示了《人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-478858.html -了解详情
不服从公司合理的工作安排，消极怠工，等同旷工。依据公司的规章制度给予严重违纪辞退的处分。就这样，邢先生又再次被公司辞退。愤怒的邢先生又再次委托温律师进行劳动 的理由。另外一个问题是，在邢先生有证据证明其坚持上班但没有工作的情况下，是否可以认定为旷工呢？这需要来综合分析。消极怠工意味着不工作，不完善履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-196448.html -了解详情
的辞退咨询和赔偿问题超多，大一点的公司处理员工已经游刃有余，弱势者如何兵来将挡，的确是难题。 那么，企业辞退员工，需要视情况而定给出N+1、2N经济补偿 他们会从你的业务能力上挑毛病，说你工作能力不行，实际上你哪里不行，他们又无法提供证据，总之就是想劝退你，说这是双赢。 然而，根据《劳动法》规定，对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-936840.html -了解详情
小姐自身原因，导致未签劳动合同。但用人单位未提供任何证据证明上述事实。 北京劳动争议咨询中心分析： 本案中，公司是否需要支付未签合同的双倍工资差额及违法解除 规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-289713.html -了解详情
不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，公司只有招聘条件，并没有提供有录用条件的证据。没有录用条件，则不存在不符合录用条件之说。因此 ，用人单位应当对照录用条件进行考核是否符合条件，而不是认定是否胜任工作。公司在《辞退员工通知书》以试用期内不胜任工作为由解除劳动合同，不符合《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-63113.html -了解详情
的辞退咨询和赔偿问题超多，大一点的公司处理员工已经游刃有余，弱势者如何兵来将挡，的确是难题。那么，企业辞退员工，需要视情况而定给出N+1、2N经济补偿 ，他们会从你的业务能力上挑毛病，说你工作能力不行，实际上你哪里不行，他们又无法提供证据，总之就是想劝退你，说这是双赢。然而，根据《劳动法》规定，对于末 ...
//www.110.com/ziliao/article-936431.html -了解详情
的辞退咨询和赔偿问题超多，大一点的公司处理员工已经游刃有余，弱势者如何兵来将挡，的确是难题。 那么，企业辞退员工，需要视情况而定给出N+1、2N经济补偿 他们会从你的业务能力上挑毛病，说你工作能力不行，实际上你哪里不行，他们又无法提供证据，总之就是想劝退你，说这是双赢。 然而，根据《劳动法》规定，对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-936252.html -了解详情
”是近年来劳动关系领域的热点问题，而二者的概念又有所不同。“病假”是劳动者恢复健康所需要的实际休息时间。而“医疗期”是我国法律法规对患病劳动者的特殊保护时期。针对员工请 虽对相关单位及人员的证人证言持有异议，但因其未能提供与其相反的证据，故某糖果公司以刘某违反《员工手册》为由解除与刘某的劳动合同，并无 ...
//www.110.com/ziliao/article-567392.html -了解详情
小事与公司领导发生争执，被公司辞退，该员工咨询我后发现公司有非法解除劳动合同之嫌，遂提起仲裁，胜诉。关于企业被辞退员工，是否可以拿到经济赔偿金，应 为准。4、对于劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-371681.html -了解详情
，被通知的会话参与人yanyan01即为闫x。 2、《2014年度考勤管理规定》及员工手册。显示病假需二级以上医院证明，未经审批的病假按旷工处理，超过三个 绩效工资。闫x正常工作至2014年11月27日，xx公司未就绩效考核问题提供证据加以证明，故其公司应按每月2000元的标准向闫x支付2014年5月 ...
//www.110.com/ziliao/article-825996.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司辞退员工需要提供证据
- ·事业单位聘用合同
- ·企业干部违规违纪处理办法
- ·行业标准
- ·药品经营企业许可证
- ·网络服务合同
- ·出口收汇批次核销
- ·肇事车辆逃逸如何处理
- ·法律法规遵循性报告表
- ·民事诉讼财产保全
相关搜索