劳资纠纷案例 -案例分析搜索

劳动者主张双倍工资案例分析

，区劳动和社会保险局日常巡查显示公司与员工有签订劳动合同，并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的事实予以确认;(二劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子公司群体性劳动 ...

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2013年劳动争议十大典型案例

，对因此带来的劳动者上班路途远和照顾家庭不方便等难处我们也应当给予理解。劳资双方如果因为企业搬迁而造成劳动合同无法履行，企业可以按照《劳动合同法》第四基础的，双方之间的纠纷为侵权纠纷，用人单位可直接起诉至法院。无论用人单位选择何种争议解决方式，劳动者都负有将用人单位财物返还的责任。案例六、用人单位 ...

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从劳动法看公司与员工的股票期权纠纷

的则主要表现在部门及地方性规章及相关文件中。2、从现实案例看股票期权争议的表现形式从现实案例来看，股票期权争议的发生，和劳动关系有着密切联系。准确地说表明，股票期权纠纷并不是按照劳动争议来处理的。但是，鉴于股票期权的取得以劳动关系的维系为前提，员工所享有股票期权，是建立在劳动关系之上。劳资双方因劳动 ...

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重庆一中院通报工伤保险待遇纠纷典型案例教你保护自己的权益

元，单位能否降低标准缴纳社保？27日，重庆市第一中级人民法院对工伤保险纠纷中的典型案例进行解读，劳动者或用人单位可据此更好地保护自身权益。个案1 “大龄的法定义务，具有强制性，对于社保费用缴纳的标准也有强制性规定，既不属于劳资双方可以协商的范围，也不属于劳动者可以自愿放弃的权利。用人单位只有依法为 ...

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最高人民法院印发《关于应对国际金融危机做好当前执行工作的若干意见》的通知

带来新的压力和挑战，被执行人履行能力降低，执行和解难度加大，金融纠纷、投资纠纷、劳资纠纷等新类型案件增加，收案大幅上升，资产处置难度加大。在金融危机稳定、有影响的执行案件，要通过建立业务交流平台、召开业务交流会、发布典型案例等多种形式加强业务指导。 21、建立系列案件执行统一协调机制。对于众多债权人 ...

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最高人民法院印发《关于应对国际金融危机做好当前执行工作的若干意见》的通知

带来新的压力和挑战，被执行人履行能力降低，执行和解难度加大，金融纠纷、投资纠纷、劳资纠纷等新类型案件增加，收案大幅上升，资产处置难度加大。在金融危机稳定、有影响的执行案件，要通过建立业务交流平台、召开业务交流会、发布典型案例等多种形式加强业务指导。 21、建立系列案件执行统一协调机制。对于众多债权人 ...

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劳动关系被单位解除后如何索赔

当事人、代理律师及司法机关对经济补偿金、赔偿金计算标准的理解分歧。下面结合一起劳动纠纷案例，与各位律师同行探讨跨《劳动合同法》实施前后两个时段的劳动关系解除劳动关系是确实存在的，书面劳动合同是形式，双方存在劳动关系是本质。《劳动合同法》作为解决劳资双方劳动争议的法律规范，要解决的是双方存在的实体纠纷 ...

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让法治的阳光普照无助的心田

，达到了预期目标，员工拖欠的十几万工资基本全部拿到，及时化解了劳资纠纷。 2、“右眼意外失明，赔偿一波三折”—2010年10月6日江苏城市频道“法治频道“法治集结号”“法援在线”专题采访，解读案件法律问题。通过现代网络手段，发布案例论文，免费解答百姓咨询，宣传法律。另外还积极参加苏州市、金阊区司法局 ...

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航空公司拒办退工理由不成立，飞行员流动为何如此频繁？

。该意见的精神原则上是兼顾各方利益，妥善解决飞行人员与用人单位之间的劳动纠纷。若飞行人员依法辞职，用人单位应当按照《上海市单位招工、退工管理办法》移交手续的要求是合理合法的。该案例其实只是一起简单的退工纠纷，但是通过这个案例，我们对目前飞行员与航空公司之间的劳资纠纷日益升温，飞行员“罢飞”、“跳槽 ...

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出现劳动纠纷，工伤赔偿出现纠纷怎么办？

导致了用工单位有恃无恐的克扣或者不按照我国现行的劳动法办理相关事项。今天整理了一些关于劳资方面的问题，最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办？如果离职了有没有赔偿？这个赔偿有多少等等的问题。列举一个案例给大家，只要是遇到劳动纠纷问题，都可随时联系我们咨询处理办法。劳动纠纷在线 ...

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