公司高级销售代表，月薪1.2万元。2008年7月，公司通过电子邮件，通知下月合同到期后不再续签。孰料两天后，张女士告诉公司相关负责人说，自己已经怀孕，并 已有40天身孕了。于是她第一时间打电话通知单位。哪知道单位不买账，声称终止合同通知发出时已经生效，那时窦女士没有提出来就不算。窦女士多次找单位协商都 ...
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从来没有通知过刘小姐自3月2日起不再上班，刘小姐也没法举证证明公司曾书面或者口头通知过其不再上班，因此认为刘小姐在没有公司允许的情况下擅自不上班 3月9日解除了自己的劳动关系没有任何法律依据，目的就是为了找个借口不支付合同到期不续签的经济补偿金。 劳动仲裁委经过审理后认为，公司自始至终是在和刘小姐协商 ...
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期限为一年。一年后，公司与其续签了一次非全日制劳动合同。2011年6月，该合同即将到期，公司仍有意与李师傅续签，但李师傅认为，公司已经和 或一个以上用人单位订立劳动合同；非全日制用工，劳资双方还可以采取口头形式确立劳动关系而不必要采用书面形式；非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工， ...
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，自2011年11月1日毛某不再参与水站经营。毛某签订的租赁合同到期后，其没有再续签租赁合同。2012年12月13日，原告与物业公司就上述两店面签订了一 被告。被告是次承租人。即使毛某与被告就共同租赁7号店面达成了口头或书面的协议，该协议也不具备对抗善意第三人的租赁权和物业公司的出租选择权的效力，也不 ...
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年，08年8月，小王由于自身原因想跳槽另谋高就，但由于劳动合同不到期，小王考虑用提前30天书面通知的办法强行解除劳动合同，由于小王自觉半路解除合同理亏， 赵在一公司任秘书工作，劳动合同快到期终止时，小赵与用人单位达到不再续签的口头协议，小赵此时担心用人单位不给自己劳动合同终止的经济补偿金，于是在离职时 ...
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，而出租人又无任何续租的明确表示时(包括书面的或口头的或行动的)的处理1.承租人通知出租人的近亲属、单位或签证部门按到期日搬迁的，作原租约未延续不再交 利益，或不服从以上适当处理，出租人有权就受到的损失向承租人索赔，并申请房屋所在地法院强制执行。编辑点评：房屋租赁合同到期，任何一方都有权拒绝续签。只有 ...
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此文。为表达简明扼要,“二倍工资”均指“未订立劳动合同二倍工资差额”。案例一：用人单位不能举证证明未签订劳动合同的责任在劳动者一方，是否应付二倍工资？【 合同文本进行合规审查。8、用人单位除了员工新入职签订劳动合同以外，还要注意劳动合同的到期续签及管理。9、劳动合同与规章制度的发放应当有另外保存的签收 ...
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的逾期利息主张更正，对于其他时间段的利率，中融公司维持原判决主张利率。按照双方口头约定的借款年利率7%计算，该时间段的逾期利息应为1001829.37元。综上所述，一审法院 《借款合同一》的认定一致，在此不作赘述。此外，由于《借款合同二》是对《借款合同一》的续签，因此，针对同一笔借款，王清涛依据《借款 ...
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的17份《借款协议书》。此后，双方采取每两个月一续签合同的方式延续了该17，590万元借款合同关系，直至2014年10月21日最后一份《借款协议书》的 规定的限制”的规定，一审法院可以再次组织双方进行质证，此举不属于违反法定程序的情形。第四，关于一审法院没有通知宝立公司到庭宣判的问题。经查，一审法院于 ...
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