【案由】劳动合同纠纷 【关键字】劳动关系 劳务关系 【案情简介】 原告：朱文青 被告：宁波经济技术开发区东兴和孚制衣厂（以下简称东兴制衣厂） 原告朱文青是中华 保险、福利待遇等权利。对本案例的评析即在解决此类问题。 【法条链接】 1、《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立 ...
//www.110.com/ziliao/article-140370.html -了解详情
退，现在无法要回、请问如何解决？公司制度上有写满2年才退还工作责任金，却无签订任何协议？还有公司没有买社保，没有签订劳动合同是不是违法的，可以 维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-946785.html -了解详情
总是有些人懂的。等到这些人维权的时候，总有发工资的翻车的一天。如何避免或者如何维护自己的合法权益，一定要及时了解我国的额劳动法。这样即使遇到不公正待遇 也可以通过法律途径依法解决。 案件回顾：（案例来源于网络） 某公司员工小王于2018年1月1日入职，但是公司一直未与小王签订劳动合同，小王知道只要公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-941083.html -了解详情
因此不属于人民法院受理的范围，小共可向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构寻求解决。 据此，法院依法判决公司支付小共小共等16人未签订书面劳动合同两倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金、补发工资等共计249035元。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇 ...
//www.110.com/ziliao/article-940483.html -了解详情
、工作往来信息、同事证言等。建议可以与公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁，劳动 途径维护自己的权益。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； ...
//www.110.com/ziliao/article-938931.html -了解详情
才退，现在无法要回、请问如何解决？公司制度上有写满2年才退还工作责任金，却无签订任何协议？还有公司没有买社保，没有签订劳动合同是不是违法的，可以申请 ，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有律所或法律援助 ...
//www.110.com/ziliao/article-936687.html -了解详情
退，现在无法要回、请问如何解决？公司制度上有写满2年才退还工作责任金，却无签订任何协议？ 还有公司没有买社保，没有签订劳动合同是不是违法的，可以申请 ，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有律所或法律援助 ...
//www.110.com/ziliao/article-936554.html -了解详情
工程有限公司与长春市人民政府、长春市引松入长工程建设办公室债务纠纷案 【裁判摘要】 为解决引松入长过程利用世界银行贷款所需地方配套资金问题，引松办与华 诉讼法》第24条关于因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖和本院法复[1993]10号《关于如何确定借款合同履行地问题的批复》 ...
//www.110.com/ziliao/article-594763.html -了解详情
实际上是完成国家计划，建筑企业与国营企业一样在与建设单位发生纠纷后，由国家通过行政程序解决。但是在改革开放后，国营建筑企业走向市场化，1981年颁布 ，但是现实中经常是包工头作为个体自然人来招用大量农民工施工，并不签订劳动合同，只是口头约定劳动待遇，所以就发生了大量的拖欠农民工工资以及人身伤亡事件，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-493675.html -了解详情
也应依具体案由来分析：如果劳动者与用人单位间发生的是劳动合同纠纷，诉讼主体一方应是签订劳动合同的原用人单位;如果发生的是工资争议，则参加诉讼的应 ，从事第二职业的;为了解决和保留职工身份或所有制问题，职工在一个企业工作，名额挂靠在另一企业的;部分合资、合作企业的职工没有与原企业解除劳动合同，甚至仍保持 ...
//www.110.com/ziliao/article-363764.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务