以盗窃罪提起公诉 经查,案发当时ATM系统发生故障,许霆和郭安山均为该银行的储户,在广东省高级人民法院从事保安工作。郭安山自首后即主动退还所取的全部 以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:(一)使用伪造的 ...
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月工资、九级9个月、十级7个月】【基金支出】【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准 《广东省工伤保险条例》29条 ,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的 ...
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的,须支付经济补偿金。根据以上规定,只要用人单位有证据能证明用人单位提出要签订书面劳动合同,但是因劳动者的原因而没有签订劳动合同的,可免除其二倍工资的 、二审法院驳回张某某要求支付未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求,符合上述规定。综上,2013年12月17日,广东省高级人民法院(2013)作出粤高法民 ...
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其承担工伤保险责任。 本院经再审查明,2016年3月31日,案外人朱展雄与建安公司签订《广东省建设工程标准施工合同》,发包人为朱展雄,承包人为建安 第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持: (一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的 ...
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,工资采用部门整体计件方式计算,受伤前月平均工资7000元以上,被告没有足额为原告缴纳社保费。2015年11月21日原告受工伤,经鉴定为伤残八级。 违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 《广东省工伤保险条例》 第二十五条治疗工伤所需费用符合工伤 ...
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,336.00元;以上赔偿款项合计人民币共445,893.40元。 然而劳动部门在撤销了工伤认定之后却拒绝受理曾某真实的姓名的工伤,认为曾某没有真实的劳动合同,劳动 行终字第59号上诉人(原审原告):江门裕华皮革有限公司。住所地:广东省江门市白沙。法定代表人:张德荣,总经理。委托代理人:徐丹、冯芳琼, ...
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每年六七月更新,公布文件是《广东省公安机关2015年度道路交通事故赔偿有关项目计算标准》;赔偿年限最长20年,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一 3、□居住证明(加盖村委会/治保会/流动人口管理站/派出所公章);4、□工作证明;5、□劳动合同;6、□工作牌;7、□社保记录;8、□实名手机通话记录;9 ...
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,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。《广东省工伤保险条例》第三十条 职工因工死亡, 时不调整。《广东省工伤保险条例》第五十五条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加的,或者未依法缴纳工伤保险费的,由劳动保障行政部门责令改正; ...
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解除。托肯公司应当向范某某支付违法解除劳动合同的赔偿金145141元(7639元/月9.5个月2)。 关于未休年休假工资。托肯公司主张根据《年假制度》 四十条第三项、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第二项的规定,判决如下: 一、维持广东省广州市黄埔区人民法院(2017 ...
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结论:公司须给予违反计划生育政策的员工法定的产假天数,但是无须支付产假期间的工资,也不得以此解除劳动合同关系。理由:《劳动法》第六十二条规定:女职工生育 单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;(二)符合国家和省人口与计划生育规定。据此,根据广东省各项规定,违反计划生育的女员工是不享受生育保护 ...
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