合同。陈某某要求李某经营的"毅××公司"支付未签劳动合同的双倍工资差额。后查明，"毅××公司"未在工商行政管理部门登记注册，李某作为毅××公司的投资人和陈 合同法》的有关规定向陈某某支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。但陈某某要求未签订劳动合同的二倍工资差额没有法律依据，法院不予支持。且深圳市中××公司系 ...
//www.110.com/ziliao/article-370884.html -了解详情
从判罚之日起至其18岁止的供养抚恤金152550元和182250元。附：深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书 深劳仲案 [2011] 672号 申请人：王×宏。 申请人 必须用于孩子的身上，两个孩子的抚恤金由王×宏、胡××和杨×共同监督管理的诉请，不属于本委的处理范畴，申请人可另循其他法律途径解决。 ...
//www.110.com/ziliao/article-356499.html -了解详情
条；《广东省地方税务局征收社会保险费欠费管理暂行办法》第六条、第十六条。【相关案例】深（福）社限令[2014]C002号《深圳市社会保险费限期缴纳（补足）指令书 根据《劳动合同法》第四十六条第（一）项的规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2.企业未依法为 ...
//www.110.com/ziliao/article-594823.html -了解详情
月30日经深圳市人力资源和社会保障局鉴定为十级伤残，广东省X谊国际企业服务有限公司深圳分公司于2012年10月23日发出通知函解除劳动合同关系。案件 中，广东省X谊国际企业服务有限公司深圳分公司与徐X梅签订劳动合同，却通过广州X天企业管理服务有限公司深圳分公司购买社会保险，以后者为主体办理工伤认定及 ...
//www.110.com/ziliao/article-468068.html -了解详情
吿诉讼请求。 2、代理情况 鉴于被吿否认双方交易往来，原告向法院申请到深圳市龙岗区国家税务局调查原告向被告开具增值税的发票抵扣情况，经税务局确认，被告已 %的经济补偿金14450元也缺乏事实依据。依据2007年12月30日签订的《劳动合同》，可以确认其工资结构并不包含岗位津贴。从其签名确认的2011年 ...
//www.110.com/ziliao/article-740431.html -了解详情
本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。原告可以请求用人单位支付解除合同经济补偿金。 3、根据《深圳市员工工资支付条例》第五条的规定，“用人 需支付巨额的经济补偿，给自己带来了本来完全可以不用承担的经济损失；用人单位在劳动管理的过程中，应当有自己的法律顾问，这样可以有效控制经营的风险，避免潜在 ...
//www.110.com/ziliao/article-581147.html -了解详情
元，原告以现金形式于当月发放上月的工资，双方没有签订劳动合同。E发生交通事故时驾驶的车子归上诉人公司管理，E接受过公司的上岗培训，持有上岗证。 二、 任务的行为，并且深圳市劳动和社会保障局已经对E驾车发生的事故伤害行为作出工伤认定结论，因此上诉人应当承担其工伤待遇。 其次，违法上诉人公司规定以及在交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-331380.html -了解详情
的费用，按照该套住房房地产权属证书或者经本市房地产权登记部门登记备案的购房合同列明的权利人份额计算；未明确份额的，按照该套住房房地产权属证书或者 委员会办公室审核，报市住房公积金管理委员会批准后公布执行。 第二十七条 职工按照市政府《关于发布深圳市社会保险暂行规定的通知》（深府〔1992〕128号） ...
//www.110.com/ziliao/article-288815.html -了解详情
给本人办理了工伤认定，2007年1月8日，经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。深圳市社会 保险基金管理中心在2007年2月27日赔付了本人一次伤残 入职被诉人，任冲床部啤机，月平均工资为人民币700元。双方未签订劳动合同。被诉人已为申诉人办理社会工伤保险。 同时也为申诉人办理了太平洋工伤补充保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-242138.html -了解详情
是否有必要给员工发保密手册陈某等与深圳市清华SWE软件科技有限公司商业秘密侵权纠纷上诉案案件要旨：企业的有关经营、管理制度必须经过公示才能够对员工产生效力 图纸等作为商业秘密的内容列入商业秘密保护范围，并且软件公司还在与员工签订劳动合同的同时，与员工签订有保守商业秘密及技术秘密的承诺书。那么，对于企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-382388.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务