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作出认定。 第二,应当肯定被告拖欠80名职工社保金,不需要劳动仲裁作出认定问题。我国社会保险是指劳动者因年老、伤病、残废、生育、死亡造成劳动能力丧失或者 法律法规和合同约定。笔者认为,这80名职工尚未上班工作,也就不存在享有工伤保险待遇项目,仅仅享有养老保险和失业保险二类待遇,女职工加一类生育保险为 ...
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超过法定退休年龄依然可以形成劳动关系。虽然上述答复解决工伤认定问题,但工伤认定前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系或事实劳动关系,所以最高人民法院作出答复 秦某国在安某公司工作,是否与安某公司形成劳动关系。 秦某国在安某公司处工作事实清楚。关于秦某国与安某公司之间是否存在劳动关系问题。 ...
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考虑,如果按照一般人身伤害,受害人获得赔偿利益有限,如果按照工伤标准获得赔偿显然更高一些。但是如果直接要求工伤认定,由于受害人从事该工作时间短,没有 次向二被告协商赔偿事宜,未果。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定,二被告应承担连带赔偿责任。 请求贵院 ...
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塑料制品有限公司工伤认定行政纠纷一案代理人。 今天,本代理人参加了庭审。下面本代理人就围绕原告与第三人之间是否存在事实上劳动合同关系这个焦点问题,主要 制品有限公司”无关实为苛刻这一因素,本代理人也认为本案也应比照劳动法关于非法经营承包发包人承担连带责任规定,认定原告用工单位主体资格,就第三人 ...
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再次医疗问题,其他赔偿项目也不足为由提起上诉,要求改判增加再医费、误工费等,并补发拖欠工资。 四川省眉山地区中级人民法院二审期间,除认定一审关于工伤 据此,眉山地区中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十五条规定主持调解,双方当事人于1999年5月17日自愿达成如下协议: 除被上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-45258.html -了解详情
再次医疗问题,其他赔偿项目也不足为由提起上诉,要求改判增加再医费、误工费等,并补发拖欠工资。 四川省眉山地区中级人民法院二审期间,除认定一审关于工伤 据此,眉山地区中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十五条规定主持调解,双方当事人于1999年5月17日自愿达成如下协议: 除被上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-42271.html -了解详情
再次医疗问题,其他赔偿项目也不足为由提起上诉,要求改判增加再医费、误工费等,并补发拖欠工资。四川省眉山地区中级人民法院二审期间,除认定一审关于工伤 。据此,眉山地区中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十五条规定主持调解,双方当事人于1999年5月17日自愿达成如下协议:除被上诉人罗 ...
//www.110.com/ziliao/article-36791.html -了解详情
关于工伤保险有关规定处理意见函 作者:江珍来 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局: 关于 地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行场所。 三、“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关,以及法律、 ...
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付清了。事过几个月后,刘某身体日渐恢复,通过电话和短信找到老板协商关于工伤赔付问题,老板认为确实存在一定责任,于是付了10 000元作为工伤赔偿。 端骨折,目前后遗右腕关节活动受限,经测量和计算,右腕关节功能丧失36.6%,认定致残程度为10级。 该深圳劳动案是提供劳务者受害者责任纠纷,原告所诉请求 ...
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人工劳务作业,根本无资质进行大型建设工程全部施工建设承包。根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》(以下简称解释)第十一条 故,被上诉人陕七建公司应承担连带赔偿责任。三、关于出院医疗费赔偿。上诉人出院后支出医疗费票据为3993元,而并非原审认定3131.62元。原审不予赔偿 ...
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