期间发生交通事故。第三人同意被告的意见。一审法院经审理认为，某劳动和社会保障局作出的工伤认定事实清楚，证据充分，程序合法。宋某主张自己既是业务员， 事实的证据不足为由提出上诉，要求撤销该工伤认定决定书。二审法院审理中发现，劳动部门和一审法院所认定的事实存在有违常理之处。工伤认定决定书中确认了这样的事实 ...
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)2、《大连市城镇企业职工失业保险规定》(大连市政府5号令)(二)办理条件1、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的;、2、具有本市常住户口的;3、已按照规定 )办理《失业证》或恢复失业身份手续。2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。超过60日未办理失业登记手续 ...
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、神经断裂。 小李随后填报《工伤认定申请表》申请工伤认定，康复设备公司所在区劳动和社会保障局认定小李所受为工伤。康复设备公司不服工伤认定结论，申请行政复议， ，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。小李与康复设备公司建立了劳动关系，其受伤符合认定工伤应具备的工作时间、工作地点、工作原因受伤的条件， ...
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因伤势过重在送往医院抢救途中死亡。2005年7月28日，达州市劳动和社会保障局下文（2005）第547号认定张家福为工伤。德实利物业咨询有限公司不服， 属在适用法律、法规方面存在严重错误，应依法予以纠正。因此，应判决撤销市劳保局作出的工伤认定的具体行政行为，其应在判决生效后重新作出具体行政行为。本案案 ...
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自己是在下班回家途中遭遇车祸的，依法应该认定为工伤。 广州市劳动和社会保障局则认为其不属于工伤。劳保局认为，张海强的上班时间应该是到次日3时30分 ，因此，职工提前下班遭遇车祸也应属于工伤。 辩护律师还强调，职工提前下班是属于违反劳动纪律的行为，应由所在单位给予相应的违纪处理，而是否构成工伤则是个严格 ...
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自己是在下班回家途中遭遇车祸的，依法应该认定为工伤。 广州市劳动和社会保障局则认为其不属于工伤。劳保局认为，张海强的上班时间应该是到次日3时30分 ，因此，职工提前下班遭遇车祸也应属于工伤。 辩护律师还强调，职工提前下班是属于违反劳动纪律的行为，应由所在单位给予相应的违纪处理，而是否构成工伤则是个严格 ...
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事实劳动关系。根据2001年11月26日，劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》（劳社厅函〈2001〉249） 原审判决在法律适用部分引用了河南省人事厅、河南省地方税务局、河南省公安厅等八个厅局联合下发的豫人（1996）10号文件，该文件与劳动法存在矛盾，不应 ...
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没有把上班途中受到机动车事故伤害以外的事故伤害界定为应当认定为工伤的范围，现行法律和其他行政法规定也未有上下班途中因踏人力车摔伤应当认定为工伤的规定。同时，李 的情形之外的事故伤害才适用第（七）项的规定。 综上所述，县人事劳动和社会保障局认定李某不是工伤符合规定，李某骑自行车上班途中摔倒受伤不属于工伤 ...
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决定书送达某印染有限公司。某印染有限公司仍不服，于同年8月26日以某劳动和社会保障局为被告、以徐女士为第三人，向法院提起行政诉讼，请求撤销某 有关不服复议决定向法院提起诉讼法定十五日起诉期限起始日的确定问题存在不同的理解和认识。第一种意见认为应当从某印染有限公司收到复议机关作出的行政复议不予受理决定书 ...
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伤，肇事车辆逃逸，温某经抢救无效死亡。温某之子申请工伤认定，包头市劳动和社会保障局出具了《工伤认定结论通知书》。但郭某提出行政复议，包头市政府维持了《 结论通知书》。郭某不服一审判决提出上诉。市中院认为：温某与用人单位建立了事实劳动关系，应当受到法律的保护。就餐后由单位的车送至住地附近，过马路回家过程 ...
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