公积金有2万元外没有其他财产可供执行，当法院向住房公积金管理部门发出协助扣划邹某个人部分的住房公积金15000元时，住房公积金管理部门称国务院颁布的《 ，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。本案中，法院的强制措施是用邹某的公积金来 ...
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并各自陈述了各方的依据和理由。 庭审中，双方对单位所扣留的风险押金及超期扣款金额达成一致。只是对单位扣除这两项金额的做法存在冲突。我方认为：单位 ，单位有责任依法追索欠款，销售员只起到协助的作用。被告以“超期扣款”的名义强行扣除原告应得的工资部分，实属将企业风险转嫁为员工个人责任。被告这种免除自己责任 ...
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某于1992年进某公司工作，于1997年订立十年期劳动合同。合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年，李某向该公司递交了 用人单位造成损失而被辞退或者开除的，但员工本人不赔偿损失，用人单位只好把档案扣着；有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金；有的员工和单位签订了在职培训 ...
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1400元。 被告认为，因案外人失火，赔偿给被告的400元只够请人割松脂的工资，其他损失没有得到赔偿，原告所得赔款2000元也应补偿给被告。被告向原告提出补偿 ，不存在向原告提出。2、如是补偿款应在字条上注明是失火补偿款。注明扣300元明天开会讨论说明数额还不确定，既然不确定，如果是补偿款的话按常理不 ...
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1400元。 被告认为，因案外人失火，赔偿给被告的400元只够请人割松脂的工资，其他损失没有得到赔偿，原告所得赔款2000元也应补偿给被告。被告向原告提出补偿 ，不存在向原告提出。2、如是补偿款应在字条上注明是失火补偿款。注明扣300元明天开会讨论说明数额还不确定，既然不确定，如果是补偿款的话按常理不 ...
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某于1992年进某公司工作，于1997年订立十年期劳动合同。合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年，李某向该公司递交了 用人单位造成损失而被辞退或者开除的，但员工本人不赔偿损失，用人单位只好把档案扣着；有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金；有的员工和单位签订了在职培训 ...
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27日期间，进账金额共计215989.93元，出账金额共计193260.93元。进账项目包括：工资、利息、其他、外部转账、现金、个人结汇、费用等。出账项目包括：利息税 款的第一期3万元是谈某某支付的，第二期38500元虽然是从向某某账户上扣划，但其中一部分是谈某某向同事及家人的借款放入该账户的。5、向 ...
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83号裁决书裁决“一、裁决被申请人德州国泰商务酒店有限公司支付申请人张某某2014年的工资3361元；二、裁决被申请人德州国泰商务酒店有限公司支付申请人张某某未签劳动合同 客户账单送回，并且私自将追要所得客户回款扣下，告知单位其扣押回款作为自己的八月份工资。因此上诉人并不存在违法解除劳动合同的情况，更 ...
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玉凤、新生活集团（中国）有限公司解除劳动合同前12月从周玉凤应发工资中扣掉支援金后的数额即4156.9元（49882.77元12月），新生活集团 记载：支援金大包干范围包括电话费、差旅费、交通费、培训费、会议费等公务经费，随当月工资一同发放。根据前述法律、法规规定，上述公务性经费不应计入上诉人应得工资 ...
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不一致，无法证明1258元的款项系某某公司通过他人账户转账支付给李某某的工资，故某某公司关于1258元系某某公司支付李某某2014年1月工资的主张，原审 上述查明李某某离职前的月平均工资为3480元，李某某确认收到某某公司转账支付的2014年1月工资122元，且对仲裁扣减1712.5元的社会保险费没有 ...
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