年；使用费为180万元。同时，中信公司与中信旅游总公司签订了一份商标使用许可合同。该合同约定：中信公司许可中信旅游总公司使用第36类、第39类中信、 资本30万元，从业人员5人，经营规模较小且历年亏损，中信公司以商标使用合同约定的使用费作为侵权赔偿的唯一依据不当；我社印刷CITIC徽记的宣传品量少，且 ...
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经贸部颁发的有效的外派劳务人员许可证，即与外国机构、经济组织和企业等签订的合同，方可组织派出劳务人员。被告人违反上述管理规定，而非法从事劳务输出，可以构成非法 马国李某所提供的劳务输出的信息、邀请函、招工简章、聘用合同等进行招收劳务人员，并利用旅游签证的方法将劳务人员输出国境。虽然其中有部分人员已安排 ...
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，2005年6月27日，某人寿保险股份有限公司重庆分公司与重庆某旅业有限公司签订了旅游安全保险协议，其中约定：在协议有效期内，旅业公司作为投保人，为其承办的 为8月18日，共计10天9夜，旅游费用每人4100元，赠送旅行社责任险每人8万元，意外险10万元。合同签订后，周老师向旅业公司缴纳费用4100元 ...
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事项达成调解协议。本案焦点：用人单位能否以劳动者拒绝调整工作地点为由解除双方劳动合同？【律师分析】《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定：“用人单位与劳动者 朱某进行协商就单方通知朱某调整工作地点，该变更属于劳动合同内容的重大变更，朱某不满旅游公司的单方安排拒绝接受工作地点的调整，并不属于不服从公司 ...
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当事人在涉案保险合同中的约定予以赔偿。本案发生于2008年，应当适用2002年修订的《中华人民共和国保险法》。被告人保乌市分公司辩称依据《旅游观光景点、 （以下简称丝绸之路公司）经营的丝绸之路国际滑雪场滑雪，在进场时购买了被告的旅游观光景点、娱乐场所人身意外伤害保险一份，保险费5元，保险金额意外伤害 ...
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胜诉，法院判决恢复劳动关系。 法院判决： 北京市一中院认为，劳动者在与用人单位履行劳动合同期间，因患病需要休息，应以医疗机构出具的诊断证明及休假证明为依据。本案中 7月27日，K公司经工会同意以徐某病假期间出境至泰国旅游，严重违纪为由解除与徐某的劳动合同。后徐某提起劳动仲裁，经仲裁和一审，徐某最终败诉 ...
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10日，经江苏某集团有限公司（以下简称某集团）党委研究决定，A继续担任某旅游公司总经理并担任法定代表人，享受集团中层副职待遇。2010年5月5日，某 、工资及薪酬方案、欠条复印件、招商银行卡账户明细、收据、转款说明、购房合同、出资信息、验资说明、借款凭证等。江苏省南京市中级人民法院认为，被告人A身为 ...
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10日，经江苏某集团有限公司（以下简称某集团）党委研究决定，A继续担任某旅游公司总经理并担任法定代表人，享受集团中层副职待遇。2010年5月5日，某 、工资及薪酬方案、欠条复印件、招商银行卡账户明细、收据、转款说明、购房合同、出资信息、验资说明、借款凭证等。江苏省南京市中级人民法院认为，被告人A身为 ...
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10日，经江苏某集团有限公司（以下简称某集团）党委研究决定，A继续担任某旅游公司总经理并担任法定代表人，享受集团中层副职待遇。2010年5月5日，某 、工资及薪酬方案、欠条复印件、招商银行卡账户明细、收据、转款说明、购房合同、出资信息、验资说明、借款凭证等。江苏省南京市中级人民法院认为，被告人A身为 ...
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。 裁判 江西省瑞金市人民法院经审理认为，原告未购买门票进入景区，其与景区经营者未形成旅游服务合同关系。被告作为景区的经营者，不负有对公众的安全保障义务，原告受伤，应由 。根据举证责任分配规则，杨俊强应举证证明其摔倒的位置存在安全隐患，瑞金旅游公司存在管理上的过错。杨俊强主张其在一阶梯状的山埂处攀登时 ...
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