调查收集工作，致使原告主张无证据支持。请求二审法院判令被告补发克扣原告的工资从2005年1月至2005年10月的年终奖金计人民币15000元。二审法院经 的个人所得税扣缴纳情况的材料”。二审人民法院在法庭调查时要求某集团公司向法院提交2004年12月至2005年10月28日期间原告伍某的工资发放情况， ...
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。 第二、 原审法院认定“Y多次找公司领导要求按净利润为13970502.78元计算绩效工资未果，遂伪造了绩效欠款单。”属于事实认定错误。 （一）被告人Y不 ，且不扣管理费；第二、该计算方式适用年度是2011年，截止日期为新办法出台前 （2）《###2011年度经营目标责任书》证实即使调整绩效工资，也 ...
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由XXXX县联社向XXXX双倍支付2010年2月至2010年12月31日止的工资630元×11个月×2－11个月×500元＝8360元；四、判决XXXX 在2010年7月16日发了XXXX500元的工资，当日又扣减了250元），因此根据XXXX提供的工资卡发放工资的情况本院认定双方签订《劳动合同书〈 ...
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15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？ 16、老板扣我工伤期间工资合法吗？ 17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？ 标准？ 120、2011年度天津市工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？ 121、工伤的缴费工资与实际工资不同导致待遇降低了怎么办？ 122、2011年度四川省成都市工伤伤残7级的 ...
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违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”。 ②建设部建市[2005]131号《建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业 争议仲裁申请书》中关于自2011年2月18日至同年10月29日个人工资尚有34900元被申请人未支付的事实。三、申请人于2012年12月19 ...
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，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者 月、28个月、22个月、16个月、10个月的本人工资；距法定退休年龄不足10年的，每差1年扣减10%；不足1年的按1年计算。（二）五级至十 ...
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上自动划扣了被告的社保金额。 被告属于不当得利，依法应当返还。 五、被告没有与原告签订劳动合同的责任在被告，裁决原告向被告支付双倍工资是 劳动仲裁委在没有搞清楚事实的情况下， 就武断的裁决原告向被告@@@支付双倍工资，属于典型的认定事实错误。 根据广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《 ...
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号公房是以我父亲名义承租的房屋，我父亲去世后一直没有变更承租人，房租一直从我的工资里扣除，院内的自建房也是由我建设的。房屋拆迁后取得二号和三号两套 折价款671485元；四、张某萧、刘某于本判决生效之日起七日内给付陈某扣减购房款后的售房款252512元；五、驳回陈某的其他诉讼请求。靳双权点评遗产是公民 ...
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号公房是以我父亲名义承租的房屋，我父亲去世后一直没有变更承租人，房租一直从我的工资里扣除，院内的自建房也是由我建设的。房屋拆迁后取得二号和三号两 价款671485元； 四、张某萧、刘某于本判决生效之日起七日内给付陈某扣减购房款后的售房款252512元； 五、驳回陈某的其他诉讼请求。 靳双权点评 遗产是 ...
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的短信，让他不用来上班了，因为他旷工两天，6月份前几天上班的工资也被扣了。这种情形下黄某能够获得哪些赔偿：一、黄某未与公司签订劳动合同， 的解除劳动合同证明，解除劳动关系。同时黄某可以按照上述方式提出劳动仲裁申请。获得二倍工资、加班费等赔偿。以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：1、被无故解雇； ...
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