由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。”之规定，起诉至石嘴山市平罗县人民法院 一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证。但涉及身分关系的案件除外。”之规定，代理人恳请法庭依法对该“答辩状”关于这部分的内容依法 ...
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竞业限制协议没有什么区别，二者是一回事。实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求 竞业限制协议》，协议约定李某应当保守公司商业秘密，且劳动合同解除后的2年内不得到有竞争关系的单位任职，否则承担违约金20000元。公司员工手册对工资构成 ...
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的劳动合同。评析：A、法律依据：劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函 (劳办发[1995]16号)：对试用期内不符合 》第3条规定，用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，用人单位不得要求 ...
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、已办理失业登记;四、有求职要求并接受职业介绍和就业指导的。5、职工失业后，单位应办理何种手续?单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并将失业 下月起按月发放。7、如何确定领取失业保险金的期限?按失业前缴纳失业保险费的年限确定：缴费年限1年至4年的，每满1年可领取1个月的失业保险金;4年 ...
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交通法规负事故的主要责任。 经检测受害人老乡是酒后开车，占次要责任，后面拉的两个女人（工厂同事），都受了重伤。处理交通事故当天，我们家属在用人单位里 确认劳动关系，确认出来后，双方可以向法院提诉讼，有一审二审，劳动关系确认之后还有工伤认定，工伤认定之后还是有一审二审，一个程序下来得三年左右。我们有一件 ...
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，难于确定标准和服务期间的抵偿计算，如果再请求被诉人赔偿因不履行劳动合同而造成的损失，又该如何具体估价？难度会更大。我们认为，面对无法可依的案件 人民法院的司法解释，将与被诉人邰某某建立事实劳动关系的某宾馆追加为被诉人。仲裁庭并依法、及时地做出被诉人缺席裁决的处理，不仅公正确定了被诉人邰某某因违反劳动 ...
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工资局关于职工因工伤亡或非因工伤亡如何划分的问题》，一般都采取了当时的政策、人事关系下的从宽处理。而后实行了“两个工作”（即在工作时间、在工作场所 印制电路板厂建立了事实上的劳动关系。何文良是何龙章之父，在认为被告的具体行政行为侵犯其子依法获得工伤保险赔偿待遇的合法权益时，有权提起行政诉讼。被告武侯区 ...
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参与），来激励工作人员的积极性，提高销售业绩，其他两个小组仍然按照商场统一的分配方法执行。这项制度实施10个星期以来，由组员参与制定绩效计酬计划的三个销售 价值。企业家劳动体现的是管理能力和承担风险的能力。分配和奖励的形式有：职权、工资、奖金、股权、红利、福利以及其他人事待遇。分配形式的确定依据：工资 ...
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给付生活费。而李甲认为双方的收养关系已经解除，其不再负有赡养李某、贾某的义务，要求法院驳回其诉讼请求。 本案所涉及的是如何理解养子女对养父母的后赡养义务 该义务的主体；（3）后赡养义务的对象是缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母。这里包括两个要件，一是缺乏劳动能力，二是缺乏生活来源。二者必须同时具备，缺 ...
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劳动合同，用人单位就应当支付双倍工资。因为建立劳动关系，必须订立书面劳动合同是法律强制性规定，即使当事人双方对此有明确的约定，也因为该约定违反法律强制性规定 劳动合同，劳动者继续在本单位工作。这种情况下，如何确定双方之间劳动合同的性质？在《劳动合同法》没有做出明确规定的情况下，可依照相关法律解释及法律 ...
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