，应当以诈骗罪定罪处罚。 三、评析 随着市场经济发展，各种诈骗行为层出不穷，其中利用劳动合同收取保证金的方式的诈骗行为更是主要表现形式之一，因此笔者就以上述案例， 的范围 在本案中，被告人与许某某、熊某某、徐某某签订的聘用库房保管员的协议、聘任展销部主任的协议应属于劳务合同，亦即劳动法上调整的劳动合同 ...
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的工资；3、支付2019年度绩效奖金***元。 【被告观点】 被告辩称，双方的劳动合同没有恢复可能，被告已经支付工资完毕。被告按月发放原告月度绩效奖金，双方没有 予以支持。 关于年终绩效奖金，虽然双方签署的《劳动合同》中未作约定，但是被告向原告发出的《聘用邀请函》和关于年终考核电子邮件，均明确原告享有 ...
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职。甲医院认为其行为严重违反法律法规及医院规章制度，性质恶劣，对其作出解除劳动合同的决定。 马医生不服，申请劳动人事仲裁，要求甲医院支付其经济补偿金20余万元， 人事争议呈上升的趋势，特别是公立医院尤为突出。对医疗机构来讲，劳动（聘用）合同的约定应当在法律规定的范围内；对医生而言，要加强诚信意识，在与 ...
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被申请人提供小区物业管理，直至2019年3月31日，申请人经业主代表大会授权后聘用了新的物业公司，被申请人撤离小区。被申请人虽然办理了移交手续，但未 被申请人提出的申请人主张公共收益已经超过诉讼时效的答辩意见，仲裁庭认为，相关物业合同争议的诉讼时效在被申请人服务期间一直处于持续之中，本案诉讼时效的起算 ...
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无法联系到被告。 2016年原告在本院遇到被告聘用的律师，得到被告相关人员的联系方式，随即原告联系被告商讨办理产权转移、过户登记事宜，被告拖延至今。由于被告违约不履行合同义务，导致原告购买的商品房无法取得产权属登记证长达159个月有余（4863日），造成原告所购商品房 ...
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行政处罚等等。 8、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚 用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以 劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系，却没有与之签定 ...
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无法联系到被告。 2016年原告在本院遇到被告聘用的律师，得到被告相关人员的联系方式，随即原告联系被告商讨办理产权转移、过户登记事宜，被告拖延至今。由于被告违约不履行合同义务，导致原告购买的商品房无法取得产权属登记证长达159个月有余（4863日），造成原告所购商品房 ...
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行政处罚等等。 8、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚 用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以 劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系，却没有与之签定 ...
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无法联系到被告。 2016年原告在本院遇到被告聘用的律师，得到被告相关人员的联系方式，随即原告联系被告商讨办理产权转移、过户登记事宜，被告拖延至今。由于被告违约不履行合同义务，导致原告购买的商品房无法取得产权属登记证长达159个月有余（4863日），造成原告所购商品房 ...
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无法联系到被告。 2016年原告在本院遇到被告聘用的律师，得到被告相关人员的联系方式，随即原告联系被告商讨办理产权转移、过户登记事宜，被告拖延至今。由于被告违约不履行合同义务，导致原告购买的商品房无法取得产权属登记证长达159个月有余（4863日），造成原告所购商品房 ...
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