上法院。 瑞侃公司诉称，2007年初，公司在内部审查中发现孙女士通过虚假描述自己职位的方式，违规参加公司集团的股票购买计划。根据该股票购买计划，员工可以85% 并告知将按公司规定对其行为进行严肃处理。 江小姐担心受到公司处理，遂提出以辞职方式离职。2007年9月29日，江小姐填写《离职结算单》。当公司 ...
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法律分析：一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿 承认收到过辞职通知，而员工又不来上班，故以旷工除名。所以员工需要能够证明自己递交了辞职报告。法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人 ...
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审计人员向中国青年报记者独家披露了这起轰动一时的老鼠仓案线索发现过程。 基金经理辞职背后有何隐情 2012年10月，审计署抽调审计人员对全国社保基金理事会进行专项审计。 2009年年初，吴某提出要杨奕帮助其操作股票的要求。杨奕同意后，吴某以女儿的名义开设了证券账户，并将该账户及自己妻子证券账户的账号及 ...
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中院。近日，北京一中院公开开庭审理了此案。庭审中双方围绕着李某是否自愿改变岗位以及辞职等争议的焦点问题陈述了各自的意见。李某的代理人称，李某是为了保住这个工作才接受了中网在线的调岗安排。事实上，开始工作以来自己一直向公司提出要求，希望更换成与音频制作相关的岗位，而公司有合适的职位却不予提供。 ...
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资金的帐户。 28.收益分配日:指在本基金存续期内每会计年度终了后经信托人提出并由受益人大会确定的该会议年度的收益分配过户截止日，该日不得超过该会计年度的会计 （5）经理人在未获得信托人书面同意前，不得将本基金资产投资于经理人自己的股东拥有30％以上股权的企业或项目上。 4.在下列情况下，如果本基金 ...
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对劳动法律法规知识缺乏全面的了解,又没有庭审经验,往往不能最大限度地维护自己的权益。打劳动争议官司，不仅要有理有据，还要讲究技巧！下面展开了说说慎重 小刘不服认为公司的做法实际是逼迫员工自己辞职，感觉公司不适合自己的未来前途，便借此机会提出仲裁以公司降低工资，被迫辞职为理由，要求经济补偿金。不料小刘 ...
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清楚。三、即使证人陈述均为事实，也无法从证人陈述的事实中判断出被上诉人辞职时已经具备了times;times;分裂症必备的四个标准。我们从上述上诉理由，来复盘整 此思路。复盘处理时，我们很容易提出建议，即便是没有举证责任一方，与单纯的破对方证据相比，还需要适当的立，提交自己的证据，帮助法庭查明事实。也 ...
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的，请二审法院查明并纠正，阐述如下： 一审法院认为“原告提供了被告所属的原告辞职前的工作单位某某驾校2012年9月26日出具的《证明》，以此证明原告工作 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十六条;当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。该相反证明应依法不予采 ...
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秘密，或获取后再披露该商业秘密的。因此，该行为并不直接侵犯权利人的权利，而是通过自己的获取、使用和披露行为间接地侵犯权利人的权利。秘密的侵犯。刑法对第三人应 的工资及福利待遇均由奥尔公司支付，且李宁申请辞职也是向奥尔公司提出并获得批准，事实证明李宁辞职前与奥尔公司存在着聘用关系，在"奥尔公司"工作期间 ...
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的，请二审法院查明并纠正，阐述如下： 一审法院认为“原告提供了被告所属的原告辞职前的工作单位某某驾校2012年9月26日出具的《证明》，以此证明原告工作 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十六条;当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。该相反证明应依法不予采 ...
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