确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。2.合同标的必须合法，标的不合法可导致双方订立的合同无效。四、质量和数量条款标的的质量 纠纷问题主要包括:签约方未在签署处盖章;与公司签订的合同仅有签约单位授权代表签字无公司盖章;盖章不规范，盖的是没有经过授权成立的项目部、采购部、办事处、 ...
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西峪小桐沟口河南XXXX黄金股份有限公司的1200坑口从事开三轮车转矿工作。双方未签订书面劳动合同，仅口头约定转运一车矿石25元及劳动安全等事项。同年8月7 没有证据证实其是在被告灵宝市XX矿产品有限责任公司承包的坑口工作中受伤，亦没有证据证实其是由被告招用和管理，为被告进行工作，由被告支付劳动报酬。 ...
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，劳动关系应当由用工单位和劳动者协商一致。在羿富公司没有证据证明其与小杨之间已经经过协商解除了双方的劳动关系，小杨的家属与望佳公司签订的事故处理协议不能 ，把一直烧红的铁钳误插入同伴体内，导致同伴当场身亡。超时工作、超强度劳务，既无劳动合同保障，无人替其缴纳相应的保险，等等这些都为农民工的生存状况埋下 ...
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是对本案事实的刻意的颠倒和法律的曲解。本案不是委托合同，委托合同的基本特征有如下特点：委托合同是属于典型的劳务合同，委托合同受托人是由委托人办理事务。 质证均可看出，法庭认为各方当事人依法成立约束，本案中，大侠公司与威宝公司于2012年6月8日签订的《淘宝商城外包合作协议》是双方当事人的真实意思表示， ...
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每天220元，每月发放500元的生活费，其余的到工程结束后一次性结算。双方没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。2012年6月，李某在干活期间被砸伤左足。在 工伤这条路了。经过我们的仔细询问，李某告诉我们，听说杜某是上海某劳务公司木工班组的负责人之一，主要负责木工班组的人员招用及管理。好像是挂靠在那就 ...
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，没有签订书面的劳动合同，是否也适用上述规定，需要支付双倍工资呢？ 典型案例 王某系本市协议保留社会保险关系人员， 2010年月1日进入北京某餐饮公司从事 何不同呢？ 所谓特殊劳动关系是指现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、 ...
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庭审过程中，秦某认为公司和自己签订了书面的劳动合同，该合同明确约定了涉及劳动合同变更、终止和解除的其他条款参照《劳动法》相关规定和公司规章制度执行，因此自己 做出判决还真有一定的难度，司法实践中，有法院将没有就业证的这种用工视为雇佣关系，也有视为劳务关系处理的，当然也有作为非法用工处理的，总之各地判决 ...
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的修理点进行装潢、改装、修理造成的质量问题，由乙方自行承担后果。5．本合同签订后，国家如出台有关汽车产品修理更换退货的规定，双方按国家规定执行。 责任险和车辆损失险。保险合同应当书面专门约定以下内容：发生保险事故时若保险车辆尚未取得公安交通管理部门核发的行驶证和号牌，保险公司不得免除赔偿责任。4．代办 ...
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施工条件去理解什么是可开始完全拆除。脚手架搭拆分包在建筑工程承包大类中属于劳务分包，在本工程中主要是为配合被告的土建、装饰施工，因此，此处的可开始 、章某以被告委托代理人身份与原告签订合同，而该合同被告表示认可，即被告认可章某是其委托代理人；其次、被告认为章某没有权利对合同单价进行变更，那么原告代理人 ...
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年12月31日，沈志云代表原告永达公司与被告枕磊公司签订涤纶胚布买卖合同，约定永达公司为枕磊公司提供涤纶胚布，胚布开票单价为2.78元 第一款的规定，纳税人销售货物或者应税劳务，应当向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票，并在增值税专用发票上分别注明销售额和销项税额。笔者认为，增值税发票上记载 ...
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