12月31日，苏州市劳动和社会保障局向鼎诚公司作出《工伤认定决定书》，认定范某所受伤害为工伤。2007年3月31日，苏州市劳动鉴定委员会向鼎诚公司 派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照 ...
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月28日。2009年12月15日，原告在被告未能为原告及时申报工伤的情况下，递交《工伤认定申请》，2010年1月22日，彬县人事和劳动社会保障局下达 .42元。 【审判】 陕西省彬县人民法院审理认为，由于原、被告约定原告在被告处劳动期限为2008年4月1日至2009年3月31日，说明原、被告之间已建立 ...
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月28日。2009年12月15日，原告在被告未能为原告及时申报工伤的情况下，递交《工伤认定申请》，2010年1月22日，彬县人事和劳动社会保障局下达 .42元。 【审判】 陕西省彬县人民法院审理认为，由于原、被告约定原告在被告处劳动期限为2008年4月1日至2009年3月31日，说明原、被告之间已建立 ...
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领导沟通，最终顺利完成了查档。为了避免超过工伤申请的1年的期限，朱律师决定先向郑州市人力资源和社会保障局提交工伤申请，同时再继续收集证据。正如朱律师所料 ，于2010年7月15日郑州市人力资源和社会保障局正式受理了魏先生的工伤认定申请。魏先生妻子一颗悬着的心总算可以放松一下了。公司多方阻挠，工伤申请再 ...
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处工作，职业是焊工，双方签有劳动合同，2004年 2月1日所签的劳动合同确定的合同期限从2004年2月1日至2005年1月1日。2004年1月23日 合同期满后，被告不再在原告处工作，符合有关法律规定，可予准许。被告的工伤认定在2004年1月1日新的《工伤保险条例》施行后才作出，因此有关的工伤待遇应 ...
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，最终由南京市中级法院于2008年11月25日，终审判决林梅与旅行社之间存在以完成一定任务为期限的事实劳动关系。 就在法院最终确认林梅与旅行社存在劳动关系的前不久， ，2009年2月11日，南京市劳动和社会保障局通过对林梅死亡事故的审慎调查，最终作出林梅属因工死亡的工伤认定。耗时一年多，终为死去的妻子 ...
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法律错误，请求撤销被告所作工伤认定。 被告福清市劳动和社会保障局辩称：被告于2008年9月23日收到郭某申请认定彭某死亡为工伤的相关材料，受理该申请后， ，被告作出受理决定。10月31日，被告向原告送达《工伤认定举证告知书》，要求原告提供证据。原告在法定期限内提交了营业执照及报告等材料。10月31日， ...
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应该进行法医鉴定。公安机关受理伤害案件后，应当开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定，鉴定机构接受委托后应当提出鉴定意见并出具鉴定文书。公安 发生之日起30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，你可以在事故伤害发生之日起1年内 ...
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骨折。同年12月，钱某向道里区劳动局提交了工伤认定申请，劳动局的工伤保险科根据其申请，做出了工伤认定书，认定钱某为工伤。经贸公司不服，向市劳动局申请复议 所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 3．《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 ...
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《道路交通事故认定书》，确认洪七在此次道路交通事故中承担事故的同等责任。洪七向人社局提出工伤认定申请，人社局受理后，经调查核实，认为洪七与公司之间 清楚，适用法律正确。省人社厅于法定期限内作出维持市人社局决定的行政复议决定并送达，程序合法。一审法院判决驳回公司的诉讼请求，该处理结果并无不当，二审法院 ...
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