，郑州顶香食品有限公司未派人护理。 3、工伤职工李敏于2010年3月7日向郑州市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，于2011年5月6日被郑州市 法院重新审理。 郑州市中级人民法院审理后认为：1、关于一审判决内容是否超出上诉人郑州顶香食品有限公司一审诉请的问题，本案是劳动争议纠纷，仲裁裁决系前置程序， ...
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、第十八条、第十九条，《工伤认定办法》第十七条，《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第十二条，系被告作出具体 证人的《证明》、渝BC9062中型自卸货车《中华人民共和国机动车行驶证》、廖万全的《中华人民共和国机动车驾驶证》及身份证复印件、《车辆挂靠合同》、《武隆县公安局交通 ...
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且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 【解读】本条系关于职工 法规、自治条例和单行条例、规章进行备案审查，审议议案和报告时对有关社会保险的问题进行询问和质询等。 第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对 ...
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平等的合同！ 2、在原告需要工伤认定时，被告不履行法定的义务并力图阻止原告提出申请（让原告到劳动局撤诉回工伤认定申请）。 3、在原告仍处在生命挣扎 损失的，用人单位有义务给予赔偿；（2）参照《最高人民法院关于人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》的28条规定，申诉人有权得到该项费用。 其次、原告家庭贫穷 ...
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，邳州市劳动和社会保障局向邳州连冠水泥有限公司发出《工伤认定申请举证通知书》，告知用人单位的举证责任。邳州连冠水泥有限 公司提交了《关于张元亮同志病故的情况 为工伤才具有合理性。此外，参照劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第三条规定：条例第十五条规定职工 在工作时间和工作岗位，突发 ...
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并虑及行政效率原则，法院不认为该行为已构成被诉工伤认定必须被撤销的充分理由。原告关于被诉工伤认定适用法律错误的诉讼理由不能成立，法院不予支持。 关于第二个 正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第61条第（一）项的规定，判决驳回上诉，维持原判。 【评析】 本案涉及以下两个争议焦点： 一、 ...
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要件之一，该要件必须导致职工伤亡这个结果发生时，才能得出不得认定为工伤的结论。 另外一个需要特别说明的问题是，《保险办法》属于部门规章，而《保险条例》属于行政 》）第3条规定，建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户。国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》第4条第3款规定，个人账户主要用于小病或门诊 ...
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条规定理解为程序性规定。本案原告与其用人单位航空机电公司之间并无工伤认定方面的纠纷，双方对原告享受工伤保险待遇一节意见一致。原告是基于道路交通事故诉请其所认为的 李东生与航空机电公司之间不是雇佣关系，根据案情，应认定为运输合同关系。（三）关于自认的问题关于被告李东生与被告航空机电公司之间法律关系的问题 ...
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证据材料有：1、刘绪凤向巴东县劳动局申请工伤认定的申请书；2、巴东县劳动局关于刘绪凤伤残性质的认定；3、《工伤证》申请审批表；4、《企业职工因 工伤认定已经发生法律效力。 刘绪凤受伤是否属于工伤？ 本院认为，刘绪凤受伤是否属于工伤的问题，已由 巴东县劳动局作出工伤认定，双方当事人既未申诉复议，又未提起 ...
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创兴律师事务所律师。 上诉人深圳市金色阳光现代农业有限公司因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤行政确认一案，不服赣州市章贡区人民法院（2006）章行初字第7号 的”。因此，被上诉人认定第三人在交通事故中造成的伤害为工伤，符合法律法规的规定，本院予以支持。关于以上“复函”能否参照适用的问题，本院认为，该 ...
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