达成一致，李某向天津市河东区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付赔偿代通知金、辞退经济补偿金、保险、支付工资、差旅费和加班费。由于未请律师，又缺少经验，李某诉 赔偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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该工程的承包，原告可以不必支付后期的工程款，杭州分公司并承担由此给原告带来的所有经济损失。上述协议书签订后，杭州分公司均未能按照约定的工程进度相应完工，致使该工程 8月9日按总工程款的0.8%每天支付违约金，从2011年8月10日至合同解除之日按每天3万元支付违约金。被告单方孤立地认为，该协议书第三条 ...
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劳动方购买社保（2014年9月份长安社保局强制要求劳动者必须购买社保),即使不写入合同,展琨公司仍然要为劳动者购买社保；关于工作内容,展琨公司当时发出的招聘 的必备条款。原审判决认定双方未签订书面劳动合同,展琨公司应当向朱礼支付解除劳动关系的经济补偿,并无不当,本院予以维持。 对于焦点二,展琨公司未 ...
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道律师事务所律师。 上诉人东莞某某电子有限公司（以下简称某某公司）因与被上诉人李某某劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2014）东一法碣民一初字第294 》第三十八条第一款第（一）项的规定，某某公司应当支付解除劳动关系的经济补偿。某某公司主张李某某自动离职的理由不成立，本院不予支持。关于 ...
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诉诸法律，庭审中公司方虽竭力辩解是员工擅自离岗，主动辞职，不应支付经济补偿金等赔偿，但经过我方针锋相对，有理有据的据理力争，最终仲裁委于年前做出了裁决， 六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条 规定 ...
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“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形：（一）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的。结合《劳动合同法》第三十八条 适用法律若干问题的座谈会纪要》第27条规定：“用人单位未按照法律的规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或者高温津贴，劳动者以用人单位未及时足额支付 ...
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【案情】 关某在一家公司工作了4年之久，彼此所签订的书面劳动合同还有一年到期。2014年2月，公司为解决因决策失误，导致人员过剩的问题，推出了 的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”正因为公司的行为属于违法解除劳动合同，决定了其必须根据关某的原有工资标准，按照4个月的时间， ...
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原公司被注销，在员工不知情的情况下，新公司要求劳动者重新签订劳动合同，劳动者能否获得经济补偿？今年2月，在南川某珠宝金行从事销售工作的李女士和她4位同事 日，元创公司未向其发放10月份工资。 熊某认为，元创公司以熊某未签订解除劳动关系协议为由，拒不发放工资，侵害了其合法权益，故诉至法院请求判令元创公司 ...
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【案情】 关某在一家公司工作了4年之久，彼此所签订的书面劳动合同还有一年到期。2014年2月，公司为解决因决策失误，导致人员过剩的问题，推出了竞争 的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。正因为公司的行为属于违法解除劳动合同，决定了其必须根据关某的原有工资标准，按照4个月的时间 ...
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空压机变频柜75KW/110KW的1台、绞车变频柜30KW/55KW的1台、无功补偿控制器1台、11千瓦风机1台、电容柜1601(/160KV的1台、螺杆机 公司签订的《承包协议书》因违反法律、行政法规的强制性规定，属于无效合同。合同解除以合同有效为前提，无效合同不存在解除的问题。因此，赵树楷主张解除 ...
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