以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。 本案中，叶世军虽受雇于徐广友，未与亿川公司签订书面劳动合同，但亿川 组织王海峰在内的多名人员进行施工。中铁建工集团与王海峰等人不存在劳务雇佣关系。 依据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条的 ...
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在从事雇佣劳动中受到伤害，且被告在承揽工程时不注意检查建筑材料是否合格，所以被告作为雇主理应承担主要民事责任。三原告在劳动时未尽到注意安全义务，对自己 违约赔偿请求权竞合的情况下，三原告选择行使了雇佣合同违约赔偿请求权，所以被告之辩解于本案不属同一法律关系，本案审理中不予处理。据此，禹城市人民法院于7 ...
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分包给被告仲某。庭审中，杜冠华律师提出以下几点观点：首先，原告单某在劳动过程中受伤本身就存在一定过错，理应承担一部分责任；其次，被告建筑劳务公司并不是单某 侵权责任的划分是本案的关键之处。根据上述，首先应认定个人之间所形成的劳务关系就是一种雇佣关系。在侵权责任法颁布实施后，其第三十五条中的劳务关系便是 ...
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违反法律、法规强制性规定，合同合法有效。 被告赵某与被告建筑公司之间不存在劳动关系和雇佣关系，赵某作为自然人，并非具备法定施工资质的单位，赵某挂靠在建筑公司 相应的法律后果，被挂靠人虽未直接参与工程建设施工，但允许他人以自己名义承揽施工，也应负担该施工行为产生的法律后果。因此，当该建设工程施工合同向 ...
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在从事雇佣劳动中受到伤害，且被告在承揽工程时不注意检查建筑材料是否合格，所以被告作为雇主理应承担主要民事责任。三原告在劳动时未尽到注意安全义务，对 赔偿请求权竞合的情况下，三原告选择行使了雇佣合同违约赔偿请求权，所以被告之辩解于本案不属同一法律关系，本案审理中不予处理。[案情结果] 禹城市人民法院于7 ...
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在从事雇佣劳动中受到伤害，且被告在承揽工程时不注意检查建筑材料是否合格，所以被告作为雇主理应承担主要民事责任。三原告在劳动时未尽到注意安全义务，对自己 违约赔偿请求权竞合的情况下，三原告选择行使了雇佣合同违约赔偿请求权，所以被告之辩解于本案不属同一法律关系，本案审理中不予处理。据此，禹城市人民法院于7 ...
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在从事雇佣劳动中受到伤害，且被告在承揽工程时不注意检查建筑材料是否合格，所以被告作为雇主理应承担主要民事责任。三原告在劳动时未尽到注意安全义务，对自己 违约赔偿请求权竞合的情况下，三原告选择行使了雇佣合同违约赔偿请求权，所以被告之辩解于本案不属同一法律关系，本案审理中不予处理。据此，禹城市人民法院于7 ...
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于是我决定不能再与单位和稀泥了，当机立断仲裁立案确认劳动者与工人单位存在事实劳动关系，一纸申请将用人单位诉至仲裁院，单位收到应诉通知后电话告知仲裁院 进行相应的培训，进行必要指导等。 发生事故后，及时处理尽量避免对责任的承揽，固定责任划分，及时进行人道主义补偿。对于事实清楚，当事人态度鉴定并且证据充分 ...
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雷波并不实际参与工程的建设，因此上诉人雷波与上诉人邱宗德之间形成承揽合同关系。后上诉人邱宗德让上诉人沈金忠参与到工程中，并由上诉人 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 ...
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也没有与 x公司司形成劳动、劳务或者雇佣关系，是xx公司需要进行变 电站的除锈、刷漆业务，便找到x公司司员工罗x介绍人员承揽 该工程，罗x的个人 的损失赔偿应由高压电的权利人即玉 隆公司承担，x公司司与该侵权行为没有法律关系，原告诉请其 承担赔偿责任没有法律依据。 关于原告的损失赔偿问题，应根据《最高 ...
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