赔偿范围应当包括哪些原告提出的精神损害赔偿的请求是否合理 「分析意见」 1、应如何认定此损害赔偿案件的赔偿责任条件和因果关系 本案是环境侵害导致的损害赔偿案件。 本案是同一环境侵害事实造成，但因李苗是A县化工厂的工人，在工作中的工伤应有A县化工厂按国家有关劳动保护的规定处理，李苗对此不服可申请劳动仲裁 ...
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赔偿范围应当包括哪些原告提出的精神损害赔偿的请求是否合理 「分析意见」 1、应如何认定此损害赔偿案件的赔偿责任条件和因果关系 本案是环境侵害导致的损害赔偿案件。 本案是同一环境侵害事实造成，但因李苗是A县化工厂的工人，在工作中的工伤应有A县化工厂按国家有关劳动保护的规定处理，李苗对此不服可申请劳动仲裁 ...
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书证、鉴定结论等）同被告人构成合同诈骗罪的待证事实均缺少关联性。 证人F、G只是亲历了运输挖掘机、谈付运费的过程，根本不具备知道被告人同被害人如何洽谈的 宏图，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师高宏图， ...
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）一审原告朱发彬受伤时是否在从事雇佣活动？ 雇员是指被雇主雇佣从事指定工作以获取劳动报酬的人。本案中，双方均对一审原告朱发彬的雇员身份无异议，但对其受伤 联系的，应当认定为从事雇佣活动。 雇员因从事雇佣活动受伤的情形有两种：（1）工伤事故，即指因工作而发生的伤亡事故。主要有机械伤、温度伤、化学伤、电伤 ...
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，公司不应承担任何责任。【一审判决】一审法院认为：从杨某与运输公司签订的劳动合同中记载的工作内容、事故发生时间、地点及杨某上下班的路线分析，其该 人损害，是否应该由其雇主来承担替代责任。对于这一争议焦点，主要是涉及到如何对雇主责任中雇佣行为进行界定。对于职务行为的判断，在《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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内的行为可视为职务行为。而对于工作时间外的行为并不是简单地以是否归属于工伤保险范畴的上下班时间来定，而是需借助于行为人所为行为的内容、时间、地点、 人损害，是否应该由其雇主来承担替代责任。对于这一争论焦点，主要是涉及到如何对雇主责任中雇佣行为进行界定。对于职务行为的判断，在《最高人民法院关于审理人身 ...
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是感情和人。 新婚姻法更多理顺的是婚姻中的财产关系，大家的关注点都在如何分财产上。但是法律是以万一的状况为基础的，即夫妻感情破裂，闹上 关系。 北京艾朗律师服务团队有经验丰富的刑事犯罪律师、劳动纠纷案例、著作权律师、债务纠纷律师、版权律师、工伤赔偿律师、借款合同纠纷律师熟知知识产权保护法开设了知识产权 ...
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