工伤认定决定不服，向省人社厅提起复议，省人社厅对市人社局作出的工伤认定行政行为予以维持。公司不服，遂诉至法院。一审判决：超过退休年龄的务工农民 交通事故，应比照《工伤保险条例》的规定认定为工伤一审法院认为，本案的争议焦点在于洪七所受伤是否应视为工伤的问题。《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的 ...
//www.110.com/ziliao/article-857245.html -了解详情
，依据《工伤保险条例》第五条、第十九条，《工伤认定办法》第九条至十六条的规定，依法主动履行调查取证职责，相关部门应予以配合，最大限度维护相对 对新证据的采信标准有法律依据。本案中，对证人马某的证言主要依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》，从其真实性、合法性、关联性逐一审核，并结合全案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-852519.html -了解详情
人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。 一审宣判后，用人单位不服，以一审法院认定事实的 ，这同时也是法律克制主义的要求。 （三） 死亡时间的认定应以医疗机构出具的证明为准 关于突发疾病及48小时的起算时间问题，劳动保障部2004年第256 ...
//www.110.com/ziliao/article-829191.html -了解详情
认定。2015年8月20日，市人社局作出《x市工伤认定申请受理决定书》，决定受理张某某的工伤认定申请。2015年10月10日，市人社局作出《 上述立法目的不符。 3.劳社部发电（2003）2号《关于因履行工作职责感染传染性非典型肺炎工作人员有关待遇问题的通知》规定，在传染性非典型肺炎预防和救治工作中， ...
//www.110.com/ziliao/article-824358.html -了解详情
》第十五条第（一）项的复函 国务院法制办社会管理法制司： 你们转来的关于对《湖南省人民政府法制办公室关于如何理解〈工伤保险条例〉第十五条第（一 。至于再审申请人提出省人力社保厅作出的不予认定工伤决定与其下发的冀劳社办[2006]137号文件相矛盾的问题，该文件仅为河北省工伤案例分析会议纪要，不具有普遍 ...
//www.110.com/ziliao/article-811554.html -了解详情
退休或者职工养老保险待遇，存在过错，那么就可以视为劳动关系正常延续，劳动者应当享受工伤保险待遇。2、如果劳动者（非进城务工农民工）离开原单位，去了新单位， 工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。而《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-780969.html -了解详情
送达上海LH有限公司及小曾。然而，上海LH有限公司以所在地人社局做出的被诉工伤认定决定认定事实不清，适用法律错误等为由，起诉至法院，请求法院判令撤销 。 因此在本文前述案例中，最终一审二审法院均认为，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(五)项之规定，以有利于保护职工为 ...
//www.110.com/ziliao/article-777854.html -了解详情
2408元，张xx主张被告未足额为其缴纳工伤保险费，依法应向其补足工伤待遇差额；结合上述本院认定的张xx的工资情况，本院对张xx要求xx公司 向张xx支付一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金差额、一次性伤残就业补助金的诉讼请求，本院不予支持。 关于住院伙食补助费的问题。张xx两次住院共135天， ...
//www.110.com/ziliao/article-775029.html -了解详情
仲裁申请，要求确认其与甲公司存在事实劳动关系，由甲公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额。2017年8月，仲裁部门作出终止决定书，决定终止审理案件， 局作出的工伤认定决定书。 法院认为，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-773241.html -了解详情
的退休年龄为50周岁。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁， 2015年7月14日作出工伤认定决定，以陈大明发生事故时超过法定退休年龄为由，不予认定为工伤，符合上述规定。一审判决驳回陈小明的诉讼请求，二审判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-772463.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务