有限公司、圣戈班（广汉）陶粒有限公司、四川金周电力工程有限公司、四川迅茂建筑劳务有限公司、四川天环科技有限公司、成都心连心物业管理有限公司、成都田园物业管理有限公司、成都 存在劳动关系。吴江法院经调查发现，虽然小邹和小祥、小武都没有签订劳动合同，但老板王某却在保险公司为三人购买了健康意外险，并且投保的 ...
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服务部上班，并找到了人力资源部理论。人力资源部经理告诉洪某：你与公司签订了劳动合同，公司就可以根据经营需要调整你的工作岗位，你应当服从，这是企业的 令所反映的是，有证据证明债权人与债务人存在给付金钱和有价证券为内容的债权债务关系。在当事人双方没有其他债务纠纷的前提下，人民法院根据债权人的申请，向债务人 ...
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A物业公司雇请在B小区负责道路清洁的清洁工，双方没有签订劳动合同，A物业公司也没有给赵某买工伤保险。2006年2月，赵某在打扫小区地下车库出口时，由于 用人单位业务的组成部分。本案中赵某需要遵守A物业公司的相关规章制度，并向其提供劳务，获取报酬，打扫卫生也是A公司的业务组成部分。因此，笔者认为赵某与A ...
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与被告签订《山东省临沂市xx建筑安装工程公司劳务分包合同书》约定由原告对被告的工程进行施工。原告按合同约定工程进度进行了施工，但被告一直拒付工程进度款和工程款。 。合同对工程价格无明确约定，施工过程中也没有工程量方面的结算和签证类证据。对于原告方提供的现场量方、结算的表格都呈现是原告单方拟制，无被告方 ...
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关于公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人 违反劳动合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。 ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、 ...
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待遇，这些都是劳动关系区别于其他民事关系的显著特征。本案中，韦某与冶金公司之间既没有签订劳动合同，也不存在控制、支配、从属关系。韦某到冶金公司承包的 自己的劳动工具、技术和劳力独立完成把碎石、水泥等装进搅拌机的工作，公司按铲车作业每小时50元的报酬计付费用，韦某提供的是劳动成果而并非劳务本身，双方之间 ...
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获得相应赔偿。【承办过程】马某为维护自己合法权益申请仲裁，立案之后，建筑公司请求撤诉并同意调解支付了所有的赔偿待遇。【律师解析】被私人包工头叫去工地 伤者买社保也没有签订劳动合同，并且不愿意在工伤认定申请书上盖公章的情况下，在实践当中受伤者只能按照提供劳务受害责任纠纷向法院起诉，私人包工头和施工单位。...
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自然人、超资质等级施工的建筑施工企业、超资质许可施工范围从事工程基础或结构建设的劳务分包企业等。从实际施工人的人员构成看，在施工现场实际从事施工作业的人员多 第五，不能把承包人为完成工程而签订的承揽加工合同、买卖合同等其他合同的相对方混淆为实际施工人。承揽加工合同和买卖合同中往往会附随着部分安装、调试 ...
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待遇，这些都是劳动关系区别于其他民事关系的显著特征。本案中，韦某与冶金公司之间既没有签订劳动合同，也不存在控制、支配、从属关系。韦某到冶金公司承包的 自己的劳动工具、技术和劳力独立完成把碎石、水泥等装进搅拌机的工作，公司按铲车作业每小时50元的报酬计付费用，韦某提供的是劳动成果而并非劳务本身，双方之间 ...
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确认劳动关系。在仲裁开庭期间，承包公司拿出了与包工头签订的《零散用工承包协议书》，以此证明邵明建从事零散用工，与公司没有劳动关系，仲裁委认可了公司 办法》、2005年最高人民法院发布的《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》、2005年劳动和社会保障部的《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...
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