为被申请人向相关劳动部门申请，要求确认村支部书记为工亡。劳动部门依据《工伤保险条例》第14条第6款之规定于2007年3月7日作出工亡认定决定书。现该村民 党的基层组织，由于不同于一般的国家机关，在其成员因工而受伤或死亡时，如何得到相关抚恤，相对没有明确的法律规定予以支持。笔者认为，作为因党务活动而发生 ...
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法院依法核实；证据11，保险公司保留申请重新鉴定的权利，赔偿标准是按照工伤予以认定的，小孩子受伤不属于工伤，如果按照工伤认定等级，那么是否非医保用药部分也 但未提交足够证据证实。争议焦点：1、原告合理经济损失如何确定；2、对原告合理的经济损失被告方如何承担；3、被告平安保险公司是否应承担责任。一审法院 ...
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在此期限内不起诉保全申请作废。那么该营运车辆车能否保全或扣押？ 问题十二、肇事司机、实际车主、车主（挂靠人）、保险公司、邢某某如何承担责任？ 四、本案刑事 单位不应该对其给予赔偿。在此情况下，如果吕甲同单位无法协商，盲目的启动工伤认定程序，不仅仅难以评定，还要徒增诉累。对于本人的上述观点，告知了吕甲的 ...
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手段迫使其签订，申请仲裁，仲裁裁决施工方给付周某工伤赔偿120万元。施工方不服起诉。争议焦点：1.调解协议效力如何认定？2.施工方如何赔偿？【裁判要点 因双方签订的协议内容显示公平和违反法律强制性规定，应予撤销。2.施工方应当承担工伤赔偿责任。周某工作时间内在本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的 ...
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公司职工，2007年3月23日，邹某在公司工作过程中不慎受伤，后经劳动部门认定为工伤，并于2008年6月30日经当地劳动能力鉴定委员会鉴定，邹某的伤残等级为十 ，公司支付了邹某的医疗费及护理费、营养费等。2008年2月19日，某公司申请注销，由公司股东孙某及刘某清算。邹某因公司注销，于是向劳动仲裁部门 ...
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王××，该局办公室主任 申请人刘××因与中国××建设××工程局（集团）工伤赔偿发生纠纷，向××劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申诉人称：我1998年10月起受雇在 ，双方没有任何劳动关系，出于道义本局已支付了申诉人全部医疗费，对其工伤不应承担任何责任。西安××厂尽管属于本局投资设立，但该厂是有独立法人 ...
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月，钟某在其分片负责的双南小区为居民杨某安装宽带网络时，触电受伤，被认定为工伤。随后钟某申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会最终裁决通信公司承担工伤保险责任 的劳动合同，但是履行了实际的劳动关系。一般情况下，可以从四个方面进行综合认定是否存在事实劳动关系：一是劳动者是否接受用人单位的管理、指挥和监督；二是 ...
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受伤，被诊断为锁骨远端骨折（右），并住院治疗。人力资源和社会保障部门认定郭某所受伤害属于工伤，因工致残程度九级。餐饮公司为郭某办理了社会保险缴纳手续，郭某获得 地对此产生信任。其三，劳动合同是否由邵某代签。如是，其代签行为的法律效力如何？餐饮公司提举了郭某劳动合同并主张系邵某代签，经法院释明，郭某表示 ...
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警察大队认定郭某不承担此事故责任。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为九级，停工留薪期 一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、评残费。为挽回损失郭某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿。【仲裁判决】1、停工留薪期工资：4265元/月 ...
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中、环指末节远端粉碎性骨折。经佛山市南海区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留 了医疗费。未继续支付邱某的其他费用损失。为挽回损失邱某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残 ...
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