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。 委托代理人郭XX,河南XX律师事务所律师,委托权限:特别授权。 案由:工伤待遇争议。 申请人周某与被申请人XX省XX建设有限公司劳动争议案件,本委 参加了工伤保险,根据《工伤保险条例》第三十条之规定,申请人住院治疗工伤伙食补助费应从工伤保险基金中支付,申请人请求被申请人支付申请人住院期间伙食 ...
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总经理。委托代理人郭XX,河南XX律师事务所律师,委托权限:特别授权。案由:工伤待遇争议。申请人周某与被申请人XX省XX建设有限公司劳动争议案件,本委于 参加了工伤保险,根据《工伤保险条例》第三十条之规定,申请人住院治疗工伤伙食补助费应从工伤保险基金中支付,申请人请求被申请人支付申请人住院期间伙食 ...
//www.110.com/ziliao/article-525839.html -了解详情
总经理。委托代理人郭XX,河南XX律师事务所律师,委托权限:特别授权。案由:工伤待遇争议。申请人周某与被申请人XX省XX建设有限公司劳动争议案件,本委于 参加了工伤保险,根据《工伤保险条例》第三十条之规定,申请人住院治疗工伤伙食补助费应从工伤保险基金中支付,申请人请求被申请人支付申请人住院期间伙食 ...
//www.110.com/ziliao/article-524295.html -了解详情
一次性工伤医疗补助金共计2834×74=209716元;三、住院伙食补助费:参照《成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定通知通知》第三条第二款 四、停工留薪期工资:由于陈×受伤后随即住院治疗80天,而其出院证明建议其休息半年,故认定陈×停工留薪期为9个月为宜,停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-513294.html -了解详情
,但未依法向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定。其主张停工留薪期为住院期间15个月。2013年4月28日,巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告所诉 处工作期间遭受伤害系工伤,被告虽为原告参加了工伤保险,但在法规规定时限内,被告未向社会保险行政部门提交工伤认定申请,被告应当按照《工伤保险条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-500747.html -了解详情
住院治疗73天,住院伙食补助费参照本市国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定为15元/天,为 1095元;营养费根据原告伤残情况本院酌定为住院期间15 ,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任,告知其按《工伤保险条例规定处理。据此有人认为,法院应行使释明权,告知原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-141081.html -了解详情
。被申请人辩称:1、被申请人为申请人办理有工伤保险,申请人请求住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,依据工伤保险条例规定,系有工伤保险基金支付,且申请人请求数额大大高于法律规定标准;2、申请人在工伤治疗痊愈后公司数次要求其尽快到公司上班,但申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-526449.html -了解详情
。被申请人辩称:1、被申请人为申请人办理有工伤保险,申请人请求住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,依据工伤保险条例规定,系有工伤保险基金支付,且申请人请求数额大大高于法律规定标准;2、申请人在工伤治疗痊愈后公司数次要求其尽快到公司上班,但申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-525844.html -了解详情
。被申请人辩称:1、被申请人为申请人办理有工伤保险,申请人请求住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,依据工伤保险条例规定,系有工伤保险基金支付,且申请人请求数额大大高于法律规定标准;2、申请人在工伤治疗痊愈后公司数次要求其尽快到公司上班,但申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-524292.html -了解详情
; 3、 请求判令原告不应向被告支付停工留薪期间工资19500元; 4、 请求判令原告不应向被告支付住院治疗伙食费3640元; 5、 请求判令原告不应向被告支付 留薪期工资高于法律规定 被告住院2个月,出院时医嘱休息6个月,其最长只能享有8个月停工留薪期。此外,《工伤保险条例》第三十三条第二款明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-329041.html -了解详情
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