要高，过错明显。但对于需要承担责任的活动范围上来说，包括但不仅限于建设工程等承揽合同。可以确定，第十条和第十一条的规定有交叉的地方（比较明显的就是明知 分包给雇主引发的事故损害），但两者并不矛盾。根据第十条规定，定作人可能与承揽人按份承担赔偿责任、连带承担赔偿责任，或者不承担责任。这里需要说明的应当是 ...
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要高，过错明显。但对于需要承担责任的活动范围上来说，包括但不仅限于建设工程等承揽合同。可以确定，第十条和第十一条的规定有交叉的地方（比较明显的就是明知 分包给雇主引发的事故损害），但两者并不矛盾。根据第十条规定，定作人可能与承揽人按份承担赔偿责任、连带承担赔偿责任，或者不承担责任。这里需要说明的应当是 ...
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一庭编著的《人身损害赔偿司法解释的理解与适用》一书中，认为当事人双方就承揽与雇佣性质发生争议时，人民法院可以综合分析下列因素，结合案件具体情况予以认定：1、 解释所蕴涵的法理应该说是与《合同法》规定的缔约过失责任是一致的。 本案中，承揽合同的标的是拆除残存的墙体。残存的墙体达3米以上，拆除它具有一定的 ...
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，经耐心做工作，促使原、被告达成了前述协议。 评析：本案主要涉及承揽合同定作人选任承揽人不当的法律责任问题。 在确定责任前，首先必须分清房主沈某与吴 是履行职务或者与履行职务有内在联系的，亦应认定为“从事雇佣活动”。 雇佣关系和承揽关系法律上很难界定，难以确定一个绝对的标准，但通过总结司法实践还是能从 ...
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要高，过错明显。但对于需要承担责任的活动范围上来说，包括但不仅限于建设工程等承揽合同。可以确定，第十条和第十一条的规定有交叉的地方（比较明显的就是明知 分包给雇主引发的事故损害），但两者并不矛盾。根据第十条规定，定作人可能与承揽人按份承担赔偿责任、连带承担赔偿责任，或者不承担责任。这里需要说明的应当是 ...
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要高，过错明显。但对于需要承担责任的活动范围上来说，包括但不仅限于建设工程等承揽合同。可以确定，第十条和第十一条的规定有交叉的地方（比较明显的就是明知 分包给雇主引发的事故损害），但两者并不矛盾。根据第十条规定，定作人可能与承揽人按份承担赔偿责任、连带承担赔偿责任，或者不承担责任。这里需要说明的应当是 ...
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民一庭编著的《人身损害赔偿司法解释的理解与适用》一书中，认为当事人双方就承揽与雇佣性质发生争议时，人民法院可以综合分析下列因素，结合案件具体情况予以认定：1、 解释所蕴涵的法理应该说是与《合同法》规定的缔约过失责任是一致的。本案中，承揽合同的标的是拆除残存的墙体。残存的墙体达3米以上，拆除它具有一定的 ...
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人在承揽活动中只能取得消费品或享受服务，而不能直接获取利润。 本案中，乙方承揽了甲方维修业务，但是维修业务是独立于甲方的日常业务的，此项业务中，二者 人不具有用工主体资格，由其雇用的劳动者则与其形成雇佣关系。 甲方与乙方属于承揽合同关系，且乙方不具备用工主体资格，因此，乙方雇佣李某则与其形成雇佣关系。 ...
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人在承揽活动中只能取得消费品或享受服务，而不能直接获取利润。 本案中，乙方承揽了甲方维修业务，但是维修业务是独立于甲方的日常业务的，此项业务中，二者 人不具有用工主体资格，由其雇用的劳动者则与其形成雇佣关系。 甲方与乙方属于承揽合同关系，且乙方不具备用工主体资格，因此，乙方雇佣李某则与其形成雇佣关系。 ...
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要高，过错明显。但对于需要承担责任的活动范围上来说，包括但不仅限于建设工程等承揽合同。可以确定，第十条和第十一条的规定有交叉的地方（比较明显的就是明知 分包给雇主引发的事故损害），但两者并不矛盾。根据第十条规定，定作人可能与承揽人按份承担赔偿责任、连带承担赔偿责任，或者不承担责任。这里需要说明的应当是 ...
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