的克扣或者不按照我国现行的劳动法办理相关事项。 今天整理了一些关于劳资方面的问题，最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办？如果离职了有没有赔偿？ ； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有律所或法律援助帮助您争取到相关权益。? ...
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核算，我公司的中标价格明显低于该工程的成本价，现我公司亏损巨大。请问对此问题我们该怎么办？【律师评估】虽然法律明确规定不得低于成本价竞标，但在目前的建筑 资质的班组，否则一旦发生安全事故，则由贵公司承担全部安全责任及相关人员的工伤赔偿责任。11.中标后甲方要签订两份合同怎么办？【实务咨询】经甲方邀请 ...
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个问题： 1、中华人民共和国侵权责任法； 2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释； 3、请大家注意！因各案案情及各地区地方法规规定 伤害赔偿纠纷、婚姻家庭继承纠纷、经济合同纠纷、法律文书起草及审查、劳动争议、工伤赔偿纠纷等！ 【个人简介】:刘律师，男，汉族，房产市政部精英律师， ...
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个问题： 1、中华人民共和国侵权责任法； 2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释； 3、请大家注意！因各案案情及各地区地方法规规定 伤害赔偿纠纷、婚姻家庭继承纠纷、经济合同纠纷、法律文书起草及审查、劳动争议、工伤赔偿纠纷等！ 【个人简介】:刘律师，男，汉族，房产市政部精英律师， ...
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精神损害抚慰金共38539751元。 诉讼中，原告明确表示在本案中选择侵权损害赔偿而不选择工伤赔偿。 本院认为：机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定， 共和国道路交通安全法实施条例》第七十四条第二项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十七 ...
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赞同第二种意见，本案中李某应当对张某承担赔偿责任。理由如下： 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款对此明确规定雇员在 认定张某的行为属于职务行为。并且，有关劳动者下班途中受到损害的赔偿问题，目前规定比较明确的有《工伤保险条例》。按该条例第十四条第六项的规定，在 ...
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赞同第二种意见，本案中李某应当对张某承担赔偿责任。理由如下： 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款对此明确规定雇员在 认定张某的行为属于职务行为。并且，有关劳动者下班途中受到损害的赔偿问题，目前规定比较明确的有《工伤保险条例》。按该条例第十四条第六项的规定，在 ...
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某身体日渐恢复，通过电话和短信找到老板协商关于工伤赔付的问题，老板认为确实存在一定责任，于是付了10 000元作为工伤赔偿。但刘某不认同这个结果，于是到 遭受到了人身损害，被告应对受雇人员刘某在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。由于该深圳劳动案中原告系自身未注意安全不慎摔伤，亦存在一定过错， ...
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洪志发出解除劳动合同通知书，但刘洪志却以此为由申请劳动仲裁要求枫桥公司支付各项赔偿。为此诉请：1、依法判决驳回仲裁裁决的应支付刘洪志工资、违规解除劳动 否支付刘洪志违法解除劳动合同赔偿金。现根据本案查明的事实，评判如下： 关于第一个问题。在2007年11月至2011年3月双方劳动关系存续期间，枫桥公司 ...
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问题，公安部交通管理局于1999年11月28日做出的《关于车辆转卖未过户发生的事故经济赔偿问题的批复》中指出，机动车的买卖必须经过汽车交易市场并由所有 以正确、公平的处理此类案件，保护当事人各方的合法权益。此外，由于道路交通事故损害赔偿案件都是过失侵权，劳动工伤赔偿律师特别在受害人受到人身损害时，应当 ...
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