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,能够真实反映讯问现场的原貌,全面记录讯问过程,并同步显示日期和24小时制时间信息。第十三条在制作讯问笔录时,侦查人员可以对犯罪嫌疑人的供述进行概括 调阅讯问录音录像资料的,应当综合考虑部门职责、岗位性质、工作职权等因素,严格限定使用权限,严格落实管理制度。第四章监督与责任第二十二条讯问录音录像工作 ...
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工作场所之间的合理区域因工受到伤害的; (四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。 第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因 (二)人身自由受到限制; (三)属于用人单位原因; (四)社会保险行政部门登记制度不完善; (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 第八 ...
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相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因工 ;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。第八条 ...
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系用工单位,张某由郑州某某人力资源服务有限公司派遣到某某重矿公司河南分公司工作。2011年7月1日,郑州某某人力资源服务有限公司与第三人某某重矿 河南分公司;郑州某某人力资源服务有限公司安排张某执行标准工时制度,张某每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时;郑州某某人力资源服务有限公司对张某 ...
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的受案范围,依法不应受理,且其提出的报销办公费用亦不符合被申请人的报销制度。申请人的请求依法应当予以驳回。 经审理查明:申请人于2011年3月21日入职 ,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条,《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定,兹 ...
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根据国土资源部《关于印发〈关于完善征地补偿安置制度的指导意见〉的通知》(国土资发 [2004]238号)文件中规定,征地工作应包括以下程序:1土地征用系指 土地公告》。该公告应当包括下列内容:(1)征地批准机关、批准文号、批准时间和批准用途;(2)被征用土地的所有人、位置、地类和面积;(3)征地补偿 ...
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有无上述特征。从劳动给付的角度来说,刘某某伤害事故系发生在某某有限公司职工工作时间工作地点,其受伤手指亦系被某某有限公司机器切断,这与某某有限公司所称刘 未接到批准其辞职的通知的情况下,继续留在某某有限公司工作亦属合理,同时也印证了刘某某接受公司管理制度约束的事实。因此,从本案审理所查明的事实来看, ...
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应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 具体到本案中,小李所在的服装公司对小李实行的是计件工资制度,因此,小李的加班工资计算基数应把小李在休息日加班产出衣服的数量,按照计件单价30元/件的200%向 ...
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条规定:“为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。”该条规定确立了保护劳动者权利 与工作无直接和间接关系,不能再扩张解释属于工作时间工作场所、工作原因,故不能认定为工伤。3、因工长期外出,在休息期间单位为其长期安排 ...
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因发生事故下落不明认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的证明; (四)在工作时间工作岗位因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的 向社会公布。 第三十九条 经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度,定期向社会公布工伤保险基金的收支情况。 第四十条 用人单位应当按月在 ...
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