如何证明劳动关系 -案例分析搜索

工伤行政确认案证据的裁量和证明标准

向其告知了申请工伤认定应提供的有关材料，即需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。原告按要求向劳动部门进行了提交。但劳动部门在对用人单位进行调查时，且宋德鸿将车开走。但公司未能对以下事实作出合理解释和举证：宋德鸿是如何从李刚处取到的这仅有的一把车钥匙，宋德鸿“擅自”驾车外出后，在场的 ...

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蔡袓军等人生产、销售伪劣产品案-如何认定产品属于"伪劣产品"

生产管理。被告人康开清的辩护人提出，康开清与精工五金加工店之间建立的是劳动关系，康开清没有从事经营活动，康开清不具备生产、销售伪劣产品罪的主体封存工频电炉3台；变压器3台等物品移送公安机关处理。东莞市质量技术监督局出具的证明，证实东莞市长安镇沙头管理区、虎门镇怀德管理区两个地条钢加工厂的生产设备共为 ...

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犯罪未遂与犯罪中止的区别在于是否是犯罪分子本人主观上的意愿？

下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；（三）包括初次的医疗诊断证明或者补助金，标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的18个月、15个月。 8.退出工作岗位的16级的工伤人员的社会保险费如何缴纳？因工致残 ...

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企业用工的50个法律小常识，你知道多少？

的损失，如品牌侵害等。 11、如何追究“严重失职、严重违纪违规”者的法律责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉期间被证明不符合录用条件的; 2)严重违反用人单位的规章制度的; 3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对 ...

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企业用工的50个法律小常识，你知道多少？

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《社会保险法》全文逐条解读

社保经办机构申办社会保险登记，失业人员应当持本单位为其出具的终止或解除劳动关系证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 3、用人单位和个人可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。【解读】本条系关于各参保主体如何缴纳社会保险费的规定。 1、用人单位缴费用人单位应当根据职工人数和缴费工资 ...

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现代企业法律风险控制

、企业合同风险防范制度体系的构建企业合同风险管理作为企业法律事务的基本组成部分，如何构建完善的企业合同风险防范制度体系对每一个企业都具有至关重要的作用。从以邮寄等形式发出告知函要求上述人员到公司接受处理或补办请假手续或解除劳动关系的的制度。发函作为企业履行告知义务催促违规员工回司办理离职与交接 ...

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按规定向职工支付合理的工资待遇并缴纳社会保险。引导劳动者依法维权，推动建立和谐劳动关系。九、支持疫情防控公益活动。依法鼓励个人或者组织以各种方式自愿参加行使请求权的，诉讼时效中止。当事人举证证明因受疫情影响不能及时行使请求权的，依法适用诉讼时效中止的规定。 8、如何认定非现场的公司决议行为的效力? ...

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雇员索赔与工伤索赔结果差距如此之大，令人难以想像

间的劳动关系；2、被告支付原告一次性补助金、一次性医疗金及其他费用共计116329元。原告李??为支持其诉讼请求,提供如下证据：1、身份证复印件,拟证明原告建筑公司在本案中是否应承担连带赔偿责任；二、张某华的各项损失应如何认定。关于争议焦点一。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...

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病假员工严重违纪单位是否有权解约？

，如何维护合法权益？而对于病假员工确实存在严重违反公司规章制度的行为，用人单位又如何合法与员工解约？针对上述问题，本报邀请北京市联拓律师事务所主任刘昊斌律师针对应聘人员登记表，显示宋某曾在开具证明的这家医院就职，并提交诊断证明，主张医生的签名笔迹不一致。法院认为，关于劳动关系的解除，某能源公司称因宋 ...

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