如何证明劳动关系 -案例分析搜索

单位未与员工签劳动合同，员工如何证明劳动关系？

单位与员工未签劳动合同，员工如何证明劳动关系？李师傅，1962年出生，2011年在大厂某超市从事保安工作，工资1780元/月，一直没有签订书面劳动合同。2015年12月31日单位将其本人裁掉，想申请劳动仲裁主张权益，但手上没有证据材料证明劳动关系， ...

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无劳动合同怎么证明劳动关系

劳动仲裁是可以的。但是小王没有与公司签订劳动合同又该如何证明劳动关系呢？三、无劳动合同怎么证明劳动关系一般没有签订劳动合同的可以收集以下证据来证明： )或工资条等。 2、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明 ...

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如何确认劳动关系？

用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系？劳动者可以动手收集以下证据：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、、报销凭证等；13、因交通事故引发工伤，交警部门调查询问的笔录；14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。15、信用卡账单邮寄地址为单位。所以没有签订劳动 ...

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如何认定劳动关系的解除时间？

；二、驳回原告严某的其他诉讼请求。律师说法：如何认定劳动关系的解除时间？一种观点认为，事实劳动关系的解除仍应以履行相应的书面手续为判断标准。其他情形的劳动关系解除形式，法律并未作出限制性规定。第二，《劳动合同法》第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，由劳动 ...

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没有劳动合同如何证明劳动关系

。在这种情况下，劳动者必须首先提供证据来证明。那么，在没有劳动合同的情况下，劳动者如何证明双方之间存在劳动关系呢？依据【劳动和社会保障部关于确立劳动证人证言等。依据上述劳动部规章的规定，针对一些微型企业不愿与劳动者订立书面的劳动合同的现实，劳动者应在工作过程中注意保留和固定一些书面或电子形式的凭证： ...

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如何认定劳动关系

如何认定劳动关系在现实生活中，有很多企业没有遵循法律法规，劳动者为了保住饭碗，也很少会通过投诉等途径督促单位履行签订劳动合同的义务，这对劳动者日后盖章的工资欠条、工资发放银行流水、员工手册、公司培训证明等书面材料，也能够间接的证明其与公司存在劳动关系。同时，用人单位未替劳动者缴纳社会保险，不影响 ...

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无劳动合同如何确定劳动关系

无劳动合同如何确定劳动关系2008年3月李小姐到某个体工商户工作，2009年3月签定书面劳动合同，合同期限至2010年3月。2009年8月，该个体李小姐不是该公司员工，只与个体工商户有劳动关系。劳动仲裁委认为业务合同复印件无法证明业务的真实性，几个证人不能证明自己就是该公司员工，因此不认定李小姐与该 ...

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在个案中如何辨析劳动关系与劳务关系

的成立。被告认定朱某与A公司不存在劳动关系、朱某死亡不属于其管辖范围的证据尚不能达到清楚而有说服力的证明标准，其作出的工伤调查结论属认定事实错误的劳动服务，被服务方依照约定支付报酬所产生的法律关系。浙江省《劳动争议案件疑难问题讨论纪要》对如何区分劳动关系与劳务关系进行了探讨，认为两者的区别在于：一是 ...

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在个案中如何辨析劳动关系与劳务关系

的成立。被告认定朱某与A公司不存在劳动关系、朱某死亡不属于其管辖范围的证据尚不能达到清楚而有说服力的证明标准，其作出的工伤调查结论属认定事实错误的劳动服务，被服务方依照约定支付报酬所产生的法律关系。浙江省《劳动争议案件疑难问题讨论纪要》对如何区分劳动关系与劳务关系进行了探讨，认为两者的区别在于：一是 ...

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劳动关系确认：“确认劳动关系”案件处理实务

公司开具劳务费发票，A公司也按发票金额支付了相应款项。【争议焦点】如何区分劳动关系与承包关系？【裁判意见】 2010年4月15日，王某向昆山市劳动获得。如果劳动者平时注意保存一些自己在工作场所的手机录音录像资料，这种用以证明劳动关系的视听资料证据还是比较容易取得的。（11）投诉记录。《中华人民 ...

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