监察部门介入调查情况下，被申请人才与申请人签订无固定期限劳动合同。申请人是按时工作，按月领取工资的，工资构成包括：基本工资、考勤、优秀、慰问金、开门利是、 法不悖，本委予以准照。四、过节费。过节费属于用人单位给予员工的福利待遇。是否发放过节费以及发放的金额，法律未作强制性规定。本案中，发放过节费并非被 ...
//www.110.com/ziliao/article-519650.html -了解详情
(具体见明细表)。 3、请求人民法院依法判决被申请人支付申请人不依法签订书面劳动合同双倍工资(具体见明细表)。 4、请求人民法院依法判决被申请人为申请人补缴自用工之 已享受社会保险待遇;58名原告自动离职，因此经济补偿金也不应支付。但在举证质证阶段，被告不能举证证明58名原告一入职时即签订了劳动合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-502121.html -了解详情
。 被申请人的抗辩意见： 陆××63名申请人一入职就签订了劳动合同，因此不存在支付申请人双倍工资的概念;被申请人应缴纳的社会保险费已包含在工资中，因此也 已享受社会保险待遇;63名申请人自动离职，因此经济补偿金也不应支付。但在举证质证阶段，被申请人不能举证证明63名申请人一入职时即签订了劳动合同，也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-502120.html -了解详情
2007年7月1日—2009年7月2日期间，公司与原告未签订无固定期限劳动合同的双倍工资，共计伍拾柒万陆仟元整（￥576，000）； 7、判令 人民共和国劳动合同法》第四十四条第二款之规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止”。本案中，原告在公司工作长达13年，原、被告之间依法属于无 ...
//www.110.com/ziliao/article-474379.html -了解详情
27日与申诉人签订无固定期限劳动合同。劳动合同约定申诉人的工作岗位是销售代表，工作地点是北京，月工资待遇为基本工资1700元+补贴工资2600元+销售提成，离职前 ，当同时支付经济补偿金数额50%的额外经济补偿金。另，郑某每月除了正常工资外另行领取的2600元需要凭发票报销，是报销费用，因此不是郑某的 ...
//www.110.com/ziliao/article-383488.html -了解详情
要求享受相应工伤待遇缺乏依据"为由裁定驳回了马某某的起诉。2009年3月31日，麦德龙虹口商场以马某某规定的医疗期已满为由与马某某终止了劳动合同，马某某 达到伤残标准而被答复不予受理。原审审理中，马某某、麦德龙虹口商场认可终止劳动合同前马某某的月平均工资为3,848元。原审法院认为，根据规定，劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-370986.html -了解详情
月，用人单位常年法律顾问律师出庭参加仲裁，代理律师指出，劳动者追索未签订劳动合同的双倍工资差额请求已过仲裁时效、用人单位开除劳动者程序合法，不应支付经济 了厂房，经被申请人单位总经理办公会议研究，对相关人员劳动岗位进行了调整，要求申请人到新厂房上班，各项待遇不变。申请人因不满意调整，于2011年6月 ...
//www.110.com/ziliao/article-350702.html -了解详情
概览】 鲍先生于2011年4月下旬进入上海某宾馆担任仓库管理员，公司与其签订了书面劳动合同，其中约定鲍先生每月基本工资为1280元。入职2个月后的一天上班 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇， ...
//www.110.com/ziliao/article-342014.html -了解详情
21个月×2倍=257250元)。3、申请人要求被申请人金星啤酒厂支付未签订劳动合同的双倍工资差额，已超过仲裁时效，本委不予审理。4、2009年8 保险条例》第三十五条之规定，被申请人金星啤酒厂应向申请人支付失业保险待遇损失16896元(702元/月x24个月=16896元)。6、根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-322014.html -了解详情
补助金、一次性伤残补助金及2004年9月至11月底的加班费和节假日6天的调休工资。公司不同意支付一次性伤残就业补助金及一次性伤残补助金。在多次与公司交涉未果 6天的调休工资，对申诉人的其他请求不予支持。案件评析本案的主要争议是劳动合同到期终止，劳动者被确认为工伤十级，用人单位如何支付工伤待遇？因用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-298153.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务