诸多履行过程中的障碍，影响合同继续履行，乃至在某些情况下不得不解除合同。近日，海淀法院就审理的部分二手房屋买卖案件进行调研，发现存在四类拦路虎，致使买卖合同 并要求小张承担违约责任。 【法官释法】：所谓央产房，全称为中央在京单位已购公有住房，一般指的是职工按照房改成本价或者标准价购买的中央在京单位的 ...
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不应认定已竣工验收合格，案涉房屋并不符合法律规定以及合同约定的交付条件。原告要求与被告解除合同的理由为房屋存在质量问题、未经过竣工验收且至今未 文件报建设行政主管部门或者其他有关部门备案。建设行政主管部门或者其他有关部门发现建设单位在竣工验收过程中有违反国家有关建设工程质量管理规定行为的，责令停止使用 ...
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司法实践，本文尝试对此问题进行归纳和提出建议。 司法实践 我们查阅一些司法判决时发现，法院近年对“旷工视为自动离职”的劳动关系处理上有不同意见，大致可归纳为 的情形时，法院认为该员工的缺勤即可视为因个人原因单方解除劳动合同，故采纳用人单位根据“视为自动离职”的考勤制度按员工已主动离职处理的意见。 同时 ...
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在仔细对赵先生的劳动仲裁书、一审、二审判决(青岛市中级人民法院)进行翻阅后，发现该案由于前期当事人及委托律师存在分歧的原因，劳动者经济补偿金诉求已经放弃， ，申请人明确表示不同意这个安排，被申请人遂于2010年12月底向原告下发解除合同报告书。二审法院审理认为，2010年12月24日，被申请人在要求与 ...
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工资。2014年3月26日，收到原告发送的解除通知后仍坚持工作至2014年4月25日。4月25日被告发现深房大厦办公场所的门锁被更换，无法继续 原告所称2013年12月底。原告应付违法解除劳动合同赔偿金具体数额，本院根据被告离职前应得月均工资标准、被告实际在原告单位工作起止时限具体核算。被告在劳动争议 ...
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参数与双方签订的《3T，1.5T中频炉技术协议》中的技术参数进行比较，不难发现原告交付的3T中频炉在以下方面未达到双方约定的技术要求： A、熔化率。 损失的，还应负责赔偿实际经济损失；”由上述规定可以看出，某某公司不仅有权解除合同，同时有权要求某某公司赔偿实际经济损失。 在本案中，某某公司主要要求赔偿 ...
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内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动管理的制度。用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除劳动合同，劳动者提起相关诉讼的，法院应当依法审查该规章制度的 点30分左右，乘坐非法营运车辆至我公司宿舍区，被我公司宿舍区警卫人员发现，警卫人员随即根据相关规定进行记录并通报主管人员。在对事件经过进行反复 ...
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做，才确保不用支付加班工资或确保胜诉机会更大? 答：定期修订企业考勤管理规定，发现问题及时调整，并进行全员培训，培训要有员工签字确认。加强加班审批流程，一切 规定，员工不胜任工作岗位，在经过培训后仍然不胜任的，用人单位可以解除劳动合同。 不过，很多单位都不太愿意用这一条，而是“人性化”地进行调岗。当然 ...
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矽肺没有明显自觉症状，或者只有很轻微的自觉症状，往往是通过职业健康检查时才会发现。但随着疾病的进展，特别是晚期的矽肺病人，就会出现或轻或重以 经诊断或鉴定确认职业病患者可以要求进行治疗，费用由用人单位承担，经诊断或鉴定为职业病劳动者，用工单位不得解除劳动合同。接下来是申请劳动能力（伤残）鉴定，接到劳动 ...
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年10月20日赵某某感觉身体不适，到医院检查，确诊为肺癌骨转移晚期。发现病情后即向单位说明情况，并到北京xx总医院就诊，花费医疗费3万余元。后与 年 单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
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