人力资源和社会保障局认定方女士系工伤，并于2010年5月10日向该厂方送达了饶劳伤认字[2010]68号《工伤认定决定书》，厂方未向劳动行政部门提出 义务关系，也泛指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系 ...
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林某，张某受重伤,事故责任无法确认。 2006年3月，张某向温县劳动和社会保障局提出工伤认定申请。经过调查核实后，温县劳动部门认定：张某不是在正常 同年9月，张某又向温县法院提起行政诉讼。法院审理后作出了“撤销温县劳动和社会保障局对张某作出非因工受伤的工伤认定通知书”的判决。温县法院审理认为“上下班 ...
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车逃逸。焦尚董因涉嫌故意杀人批捕在逃。 事发后，随国玉之父随振兴向亳州市劳动和社会保障局提出申请，要求对随国玉的死亡进行工伤认定。亳州市劳动和 不属于工伤保险条例第二条规定的范围为由，作出不予受理决定。随振兴向安徽省劳动和社会保障厅申请行政复议，复议机关作出维持决定。 随振兴不服，提起行政诉讼，其诉讼 ...
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没有签订任何书面协议，某公司对李某不管不问，甚至不承认与李某之间存在劳动关系。李某在走投无路之际听说了可以寻求法律援助，于是带着最后一点希望来到十堰市 申请强制执行。 办案经过： 接受指派后，在援助律师的帮助下，经过调查取证，李某向十堰市劳动和社会保障局申请工伤认定，2010年2月2日，十堰市劳动和 ...
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确认。 本院认为：被上诉人在为上诉人工作期间受伤，且经佛山市顺德区劳动和社会保障局出具的工伤认定书认定为工伤，上诉人对此工伤认定虽有异议，但没有 11940.68元正确，本院予以维持。 上诉人认为被上诉人在仲裁时提交的工伤认定书、劳动能力鉴定书、出院证明书、工资单证据均为复印件，依法不能作为有效的证据 ...
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员工可以要求企业支付经济补偿金，用人单位要求职工继续履行竞业限制协议的，应当按照劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金，劳动者应当 补偿金的标准、支付形式等作出约定，在这种情况下，根据《上海市劳动和社会保障局关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知（二）》第4条第（ ...
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人在一侧人行道路沿石上坐了一会儿，其间，赵某受伤。23时左右，程某和刘某在附近市场大门口附近夜排档发生争斗被公安机关带至当地派出所。23时左右 决定书，认定赵某受到溺水死亡的伤害为工伤。原告日照某公司不服被告莒县劳动和社会保障局的工伤行政认定决定，依法向莒县人民法院提起行政诉讼。 【审理】 本案在审理 ...
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调解概念：行政附带民事调解，是指人民法院审理行政诉讼案件的过程中，根据自愿和合法的原则，在查清事实、分清是非的基础上，通过调解促使民事当事人（ ，该学院工作人员。原告王//、王///、王////、韩//诉被告西安市莲湖区劳动和社会保障局、第三人陕西////学院工伤工伤认定一案，向本院提起行政诉讼，本院 ...
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日其经医院抢救无效死亡。死者之母许某某于2001年5月21日向县劳动和社会保障局申请工伤认定，同年6月5日该局作出工伤认定书，认定宋俊广死亡为工伤 ，一般人身伤害属于民事法律调整的范畴。两者在数额上、性质上都不同。工伤适用劳动法律，让职工享受工伤保险待遇，而一般人身伤害依据民事法律的有关规定要求致害人 ...
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诊断：左手中环指切割伤、伸肌腱断裂。2005年10月19日，海安县劳动和社会保障局认定吕某所受伤害为工伤。2006年1月19日，南通市劳动 化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21日，仲裁委作出仲裁裁决：1、 ...
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