按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。由于被申请人从申请人受伤之后就开始停发了申请人工资,因而申请人把被申请人未支付的工资理解为误工费或拖欠的 2款,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《湖北省工伤保险实施办法》第34条第规定,一次性 ...
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卫不予认可,并当庭表示与某金属结构厂解除劳动关系。某金属结构厂未就赵卫2008年10月与其他单位存在劳动关系进一步提供证据予以证明。另查, 赵卫停工留薪期工资4500元;支付赵卫一次性伤残补助金11959元;支付赵卫一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金18631元;支付赵卫劳动能力鉴定费200元;驳回 ...
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某在某有限责任公司的工作虽带有实习性质,但由于张某已与某有限责任公司就劳动关系订立了劳动合同,且工作了一段时间,因此,张某与某有限责任 本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 对照赔偿标准,张某 ...
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某在某有限责任公司的工作虽带有实习性质,但由于张某已与某有限责任公司就劳动关系订立了劳动合同,且工作了一段时间,因此,张某与某有限责任 本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 对照赔偿标准,张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-546012.html -
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某在某有限责任公司的工作虽带有实习性质,但由于张某已与某有限责任公司就劳动关系订立了劳动合同,且工作了一段时间,因此,张某与某有限责任 本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 对照赔偿标准,张某 ...
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仲裁委予以支持。仲裁委因此裁定,公司应支付卞某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,支付9月及10月的加班工资和节假日6天的调休工资,对申诉人的其他请求不予 伤残补助金,故其还要求公司支付这笔补助金显属不妥。如果用人单位未为劳动者缴纳社保费那情况就不一样了,这笔工伤待遇费用的支付就是由单位全部承担了。 ...
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医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。单位改制的,如果工伤职工转入承继单位的,承继单位应当承担原用人单位 工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、 ...
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支持。仲裁委员会为什么对张先生的第2项请求不予支持呢?律师分析:依据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,职工因工致残被鉴定为7-10级伤残的 ,单位还应向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这说明支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除劳动关系为前提,而就本案而言,张先生在申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-183511.html -
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某在某有限责任公司的工作虽带有实习性质,但由于张某已与某有限责任公司就劳动关系订立了劳动合同,且工作了一段时间,因此,张某与某有限责任 本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对照赔偿标准,张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-169009.html -
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某在某有限责任公司的工作虽带有实习性质,但由于张某已与某有限责任公司就劳动关系订立了劳动合同,且工作了一段时间,因此,张某与某有限责任 本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对照赔偿标准,张某 ...
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