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补偿金的50%的比例承担经济赔偿金;因被告属于事业单位性质,属于办理养老保险的范围;失业保险补办。一审判决研究所向司某某支付违法解除劳动合同经济 劳动关系完成举证责任,被上诉人抗辩所称上诉人1994年5月至2001年1月在研究所工作,应由被上诉人承担举证责任 ; 二、原判按月工资825.9元的 ...
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向浙江省常山县人民法院起诉,要求常山县供电局为其补足1985年9月至今的养老保险费,办理养老保险转移手续;向其支付双倍补偿金,补偿金按每月3000元,计算 ,或者劳动者主张双方之间存在劳动关系,而用人单位主张双方劳动关系已经解除但证明已经将解除劳动关系的书面通知送达给劳动者。而如今,劳动者提起仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-375589.html -了解详情
向浙江省常山县人民法院起诉,要求常山县供电局为其补足1985年9月至今的养老保险费,办理养老保险转移手续;向其支付双倍补偿金,补偿金按每月3000元,计算 ,或者劳动者主张双方之间存在劳动关系,而用人单位主张双方劳动关系已经解除但证明已经将解除劳动关系的书面通知送达给劳动者。而如今,劳动者提起仲裁 ...
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未标明邓某的姓名、照片、服装店名称)、服装店在人寿保险投保的2009年度的意外保险保单来证实其与服装店劳动关系成立的证据。便向劳动争议仲裁委员会提请仲裁:请求 支付超定额奖金工资、养老保险金、加班工资的请求与其签署的工资凭条等证据相矛盾,依法应得到支持。 被答辩人要求答辩人承担因未办理生育险而产生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-284056.html -了解详情
会计职务。2014年5月9日,赵某出具声明一份,同意公司为其办理养老保险和失业保险,而将公司应缴保险费的金额以工资形式发放给赵某。此后, 调解,河南XX健康科技有限公司支付因未签订劳动合同的双倍工资差额和因未为其办理社保解除劳动关系的经济补偿金共计12000元。【邹超律师点评】单位负有为员工办理社保 ...
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系按75%报销的工龄段的职工)。1997年1月,港务处以邹xx长时间有病上班为由,作出解除与邹xx的劳动合同的决定。邹xx不服,向xx县 指法律、法规。目前有关社会保险待遇的法规,主要是《劳动保险条例》、国务院《关于企业养老保险制度改革的决定》和地方性法规等。《劳动保险条例》是指1951年2月26 ...
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某,并详细解答:一、公司应当给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。公司未给职工缴纳生育保险的 建立劳动关系,应依法为申请人缴纳社会保险费,保障申请人享受生育保险待遇,被申请人未依法缴纳,致使申请人享受生育医疗费及生育津贴,应当由被申请人承担。按规定 ...
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,根据改制方案的规定,公司多次通知王莹芳回单位办理手续,但她就是回来参与改制,甚至向公司报告便擅自到成都做手术,因此,公司根据规定不予 州区某公司应按改制方案规定支付申诉人的安置补偿费用18000元,按规定将她的养老保险缴纳至2004年12月31日。 二、申诉人的医疗费用16000元,由被诉人报销 ...
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程建华、淳贵萍的户口变更登记为城镇居民。并进行了公示,办理了失地农转非人员养老保险登记。程建华、淳贵萍认为西城街道办事处、永隆居委未经其同意, ,并不是具体行政行为。如对补偿安置方案不服,可依照相关法律法规寻求救济,对农转非单独提起行政诉讼。 【评析】 笔者同意第二种意见。依照我国行政诉讼法的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-860964.html -了解详情
建华、淳贵萍的户口变更登记为城镇居民。并进行了公示,办理了失地“农转非”人员养老保险登记。程建华、淳贵萍认为西城街道办事处、永隆居委未经其同意 ,并不是具体行政行为。如对补偿安置方案不服,可依照相关法律法规寻求救济,对“农转非”单独提起行政诉讼。 【评析】 笔者同意第二种意见。依照我国行政诉讼法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-709680.html -了解详情
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