场所晾晒、加工处理中药材。2015年10月20日，上海某有限公司向刘某发出《解除劳动关系通知书》，以刘某在工作时间，利用公司设备、场地和资源，从事非本职工作的 ：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的 ...
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的清洁员工，从2008年开始在该单位工作，一直持续到2014年，李某在2014年5月20号收到单位的解除劳动合同通知书，李某表示，从未与单位签订劳动合同 较大，很难有各方都能接受的意见，仲裁后不服上诉到法院的不在少数。 个人观点认为，用人单位不依法为劳动者缴纳各项社会保险，是对劳动者的侵权，而这种侵权 ...
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.com/contract/show.asp?id=2426 ·变更、终止、解除劳动合同通知书 //www.64365.com/contract/show.asp?id=262 ·中外合作经营合同范本(1) //www.64365.com/contract/show.asp?id ...
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了街道，郝震宇知道后，到 总公司询问，公司以他违反劳动纪律为借口，补开了一份解除劳动合同通知书。 日前，记者采访了中国装饰集团公司负责人，负责人说：“对于郝 了事实劳动关系，郝震宇虽然自己同意个人承担养老保险费用，但这是无效的；还有，该公司与郝震宇解除劳动合同时必须通知本人，但是他们一直没有通知郝震宇 ...
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刘某与北京某有限公司于2002年1月1日签订无固定期限劳动合同，担任机修工，工作地点为公司位于朝阳区的厂区。在上述地点，刘某存有大量中医药书籍， 场所晾晒、加工处理中药材。2015年10月20日，上海某有限公司向刘某发出《解除劳动关系通知书》，以刘某在工作时间，利用公司设备、场地和资源，从事非本职工作 ...
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份。2007年11月30日， S女士收到上海某劳务公司《终止劳动合同通知书》，通知合同期满劳动关系终止。 律师代理词 【一审代理】 S 女士与两公司交涉无果 年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金。根据《江苏省劳动合同条例》第三十九条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定，原告患绝症 ...
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州中心支公司依法退还申请人交纳的押金1000元。 事实及理由： 一、万州区劳动仲裁委员会错列了原告方的申请请求。其理由是：万州区仲裁委员会在本 年、2008年、2009年、2010年的书面合同，解除劳动关系通知书、中国建设银行股份有限公司万州分行2011年个人活期明细结果、2006年至2008年的工资 ...
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工资4000元。 3、公司方于2012年7月10日发退工证明和解聘通知书，载明：一、因工作严重失职，未进行2010年公司的工商年检，导致2012 至同年7月10日工资共计5274、18元； （二）公司支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金25958.7元； （三）公司支付劳动者2011年10月1日至2012 ...
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接受委托后，我们向该公司以未缴纳社保提出解除劳动合同通知书。 及时向劳动仲裁委提出仲裁请求：要求确认全日制劳动关系、补缴社保以及承担经济补偿金 裁判结果：本案 时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。劳动社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定：“劳动者通过依法成立的劳务 ...
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与顾某谈话，表示因公司调整只需要一个出纳，故顾某需选择做停车管理员或解除劳动合同，顾某并未同意。对第一段、第三段录音，某公司认可寇峰系其公司 收费系统故障，他人的金额也存在差额。4、人事变动通知书真实性认可，工作调整通知书真实性不予认可。顾某主张某公司违法解除劳动关系，称某公司无故将其辞退。顾某就此向 ...
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