因此，在给员工发解除通知的时候，可不列明解除劳动合同的事实依据。但如果发生劳动争议，用人单位有责任说明解除劳动合同的事实依据。 在上述问题之外，与会代表还探讨 、实发金额等事项。”参照上述规定，关于加班事实的举证责任，2年之内的证明责任在单位，超过2年的证明责任在个人。 七、方某与北京某公司劳动争议案 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
张某在仲裁阶段提出的仲裁请求所申请的截至时间2020年7月6日，但与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。综合上述，本院对张某提出的2020年7月7日 年7月1日起取消对其工龄补贴。东莞亚联科技公司不能举证工资台账，应当承担举证不能之责任。张某2019年7月1日至2020年10月1日工龄补贴应当为 ...
//www.110.com/ziliao/article-879437.html -了解详情
具体情况统筹安排年休假，原则上应当按照规定征求劳动者本人意愿。用人单位能够举证证明确因疫情影响未能征求劳动者本人意愿，劳动者以未征得其同意为由主张已 可以按照劳动合同约定或者规章制度规定对劳动者工作岗位进行合理调整。双方就调岗发生争议的，用人单位应当对调整劳动者工作内容和工资报酬的合理性承担举证责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-853872.html -了解详情
具体情况统筹安排年休假，原则上应当按照规定征求劳动者本人意愿。用人单位能够举证证明确因疫情影响未能征求劳动者本人意愿，劳动者以未征得其同意为由主张已 可以按照劳动合同约定或者规章制度规定对劳动者工作岗位进行合理调整。双方就调岗发生争议的，用人单位应当对调整劳动者工作内容和工资报酬的合理性承担举证责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-853721.html -了解详情
经询问，科技公司表示无法就绩效目标、绩效考核制度、考核标准以及具体的绩效考核情况举证。 裁决结果：公司应向齐某支付绩效工资。 理由：公司虽主张绩效工资据考核 问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的减少劳动酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 因此，用人单位如与劳动者约定有绩效工资，则用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-753998.html -了解详情
运通（北京）国际旅行社有限公司（以下简称原告）与被告郭X兰（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由代理审判员张丽芬独任审判，公开开庭进行了 并为其工作，而北欧风情与我公司没有任何关系。根据举证规则，被告认为与我公司存在劳动关系，应该承担举证责任。仲裁裁决认定事实及适用法律均存在错误，请求法院判 ...
//www.110.com/ziliao/article-738241.html -了解详情
共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（2）严重违反用人单位规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊、给 劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案调解中，单位一直主张该职工担任采购主管期间问题严重，很多方面存在问题，给 ...
//www.110.com/ziliao/article-706647.html -了解详情
通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，C（C1、C2） 竞业禁止条款对劳动者不具有约束力 --王云飞诉施耐德电气(中国)投资有限公司上海分公司劳动争议纠纷案 [裁判要旨] 竞业禁止是指负有特定义务的劳动者从原用人单位离职后， ...
//www.110.com/ziliao/article-595118.html -了解详情
条件，因为据常理可知，劳动者若处于失业状态下，如何提交从业证明？依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第八条的规定，劳动台 石公司应就待岗降薪的合法性以及解除劳动合同的合法性承担举证责任。即用人单位需要举证证明以下事项：待岗降薪和解除劳动关系所依据的具体事实、作出待岗降薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-566576.html -了解详情
、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条规定，在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任 单位作为劳动者的相关档案管理的专门管理单位和补缴社会保险的义务主体，具备更强的举证能力，从严格用人单位的规范管理上说，杜绝现实中普遍存在的用人单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-478669.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务