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原补贴办法延续到2001年12月结束。三、该办法仅为过渡性措施,一旦社保有新政策出台或企事业单位养老政策接轨时,该办法即停止执行。2001年12月20日,某厂 韩某、李某某1、李某某2以近年来多次向有关部门和信访部门反映,作为时效中断的理由。但对于纠纷的解决,法律规定了特定的处理机构。韩某、李某某1、 ...
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妥善化解矛盾,保障防控工作依法开展。稳妥审理涉失业保险稳岗返还、推迟调整社保缴费基数、延长社会保险缴费期等政策实施中发生的行政案件,平衡好企业减负与 。此期间内遇劳动合同到期的,劳动合同期限应顺延至措施结束。 29.用人单位因疫情停工停产、暂时性经营困难未及时足额支付劳动报酬,劳动者要求解除劳动关系的 ...
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元左右。工作期间公司与黄*签订了劳动合同并签订放弃购买社会保险声明,工龄有发生中断。在工作过程中压伤左前手臂,经过劳动能力鉴定为10级伤残,停工留刑期 处了解到其已经在工作岗位上工作有7年了,没有购买社保,现在发生工伤,相应的赔偿责任理应由用人单位承担。当事人经过鉴定为10级伤残,为此办案人员第一时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-721628.html -了解详情
的劳动合同次数不能算。员工主张,自己的离职是单位安排之下的假离职,自己的工作没有中断一天,社保没有中断,所谓离职时的工资也没有分段计发,而是按照 ,签合同次数也应该连续计算。最终,仲裁委采信员工主张,支持员工诉求,单位不服诉至人民法院,人民法院经过审理,做出了和仲裁委裁决一样的判决。法律依据:《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-503822.html -了解详情
唐某因公司未办理社保而申请劳动争议仲裁。仲裁机构以越过时效为由未予受理。该案诉至法院,最终得以维权。 本案特殊性在于:员工所服务的单位系外省驻汉机构 争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十三条规定,可认定申请仲裁期间中断。 由于被告负责人于2008年1月23日作出初步同意原告请求的答复。根据前述 ...
//www.110.com/ziliao/article-64490.html -了解详情
的认可,所以并没有执行,被告到公司工作,签订了劳动合同,发放了工资和社保,岂不是拿了两份工资?这份协议没有履行也与本案无关。对证据十 》第十三条第一款第一项的规定,预交上诉案件受理费,款汇武汉市中级人民法院,收款单位全称:湖北省武汉市中级人民法院;账户:1767;开户行:农行武汉市民航东路支行。上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-611809.html -了解详情
审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇 符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:……(二)非因本人意愿中断就业的……”,由于原告系自动离职,不符合上述法律规定,所以本院对原告请求的 ...
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相对固定的工作和收入,已连续居住、生活满一年的(短期回农村探亲等不视为中断),人身损害的残疾赔偿金、死亡赔偿金等按城镇居民的标准计算。3、广东省高级人民法院 生活、学习持续满一年以上的,可予以支持:(一)劳动合同及工作单位收入证明;(二)社保证明或纳税证明;(三)租房合同及居住地居民委员会证明;(四) ...
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也越高,差别主要在于个人账户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。 退休了就能领取养老保险?养老保险单位缴费20%,个人缴费8%。一般要交满15 你真的熟吗? 医疗保险可以取出来。如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-665483.html -了解详情
钱XX工资为X元/天,但并未提供用工单位的营业执照、组织机构代码证、用工合同、工资收入凭据、纳税证明和缴纳社保凭证等证据予以佐证,薛XX认可误工期限为 出院时仍处在昏迷状态,其家属没有遵守医嘱治疗存在一定过错,但其过错程度不足以中断交通事故与死者死亡之间的因果关系,原被告双方对责任划分和死者的伤情并无 ...
//www.110.com/ziliao/article-708954.html -了解详情
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