了两名员工李某和刘某。刚开始的时候王某都按期足额支付了工资，可半年后王某在工资问题上却很不爽快，每个月要么发一点生活费，要么就不发，该武汉 王某五个工作日内支付劳动报酬。该武汉劳动案中劳动监察部门又多次联系王某,要求清欠工资,王某先是各种理由推脱,后干脆就逃匿不见了。因王某涉嫌拒不支付劳动报酬罪，县 ...
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对于专业分包人和劳务分包人是否适用建设工程优先权？专业分包人的工程款直接涉及到工程竣工后的移交、验收问题，比如消防工程分包人如拒绝提交消防资料，将导致工程无法验收；劳务分包人的工程款直接涉及到民工工资问题。如立法目的上看，似乎应当纳入优先权的范畴，但在理论上存在重大的瑕疵。从 ...
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与同乡王德刚系亲属。邓传勇在转承包王德刚承包的酒店拆除工程时，因结算工资问题与王德刚产生争议，遂于2008年7月7日将王德刚年仅4岁的 被剥夺了自由回到父母身边享受父母之爱的人身自由权利。 第三，关于索要数额与实际工资的差额问题。在索债型非法拘禁罪中，索取的欠款与实际所欠债务数额不一定相同，只要不明显 ...
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。 市建委主任刘永富称，近期将集中解决拆迁、民工工资、落实租私房政策等突出信访问题。在解决拖欠民工工资问题上，刘永富表示，各施工单位要落实“月结季清 完毕。 在已召开的电视电话会议上，北京市副市长刘志华强调，各级政府要率先解决政府投资项目工程款拖欠问题，所有建设单位今后都不许提出垫资施工，否则项目停工...
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（以下简称《劳动合同法》）颁布实施，其中第82条“双倍工资”问题成为社会关注焦点。 “双倍工资”立法目的 《劳动合同法》实施之前，用人单位签订书面劳动合同的 很低。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者的损失难以计算，一般以工资、社保作为补偿依据。为了提高劳动合同的签订率，规范劳动用工市场，《劳动 ...
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、年终奖、五一过节费、加班费、午餐补助的支付问题。 就工资问题。xx公司于每月20日向王xx转账支付上一自然月工资。据王xx名下银行明细 日支付15119.51元。王xx主张2015年1月工资标准18000元，xx公司仅支付工资1940元，存有差额。xx公司对此不予认可，主张1940元为税后奖金（税前 ...
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为病假，主张此后为旷工；认可工资单真实性及工资支付情况，不同意支付病假工资。再经询问，双方确认并未就病假工资问题做出约定。 此外，闫x要求 不予支持。鉴于一审法院对闫x2014年11月病假天数核算错误，导致上述期间绩效工资差额出现变化，本院予以调整。 关于违法解除劳动合同赔偿金。一审法院认定xx公司 ...
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也是在本案执行环节，公司提供税务机关为何某某出具个人所得税纳税凭证，进行最终结算的问题。 二、公司应向何某某支付因解除劳动关系经济补偿金的请求应得到支持。 何 义务，所在单位也有代扣代缴的义务。对于公司是否支付何某2017年11月15日至11月28日工资问题，公司虽上诉称何某该期间旷工，不应支付工资， ...
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军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，关系到人民群众的切身利益，关系到国民经济的健康发展和社会稳定。对此 名单。九、对于转由地方各级人民政府负责清理和协助执行的拖欠工程款和农民工工资执行案件，地方政府在规定的期限内未予清理和协助执行的，执行法院 ...
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14880元或20472元；8、改判云*公司支付2010年至2011年连续用工增加工资差额共计2400元；9、改判云*公司支付祝**2009年6月至2011年6 应为331.03元（900元÷21.75天×4天×200%）。5、加班工资问题。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的， ...
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