8月29日，银川市召开建筑领域农民工工资拖欠治理工作推进会。去年，银川市首次实现了农民工工资举报投诉案件、涉及人数和清欠工资总额“三个下降”，即处理农民工 ...
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工资为3352元。2014年4月下旬，因原告向有关行政部门投诉了用人单位的违法行为后，用工单位单方强行不再让原告上班，变相口头上将原告退回用人单位。原告 元／月×7月=19860.05），多出部分本院不予支持。关于原告要求被告加付拖欠工资的赔偿金的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定 ...
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第二款列举式规定，经营权不属于该法调整的范围，且被告夫妻万般无奈，正常讨要自己应得工资，与原告的经营权没有任何关系。原告在诉状最后称：“侵害了原告公司的声誉”， ，原告行为实令被告发指，不但不支付拖欠工资，还要将被告置于死地，天理良心何在？2018年6月14日，王某某投诉在金台劳动监察大队，王某某与郑 ...
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法律规定，无需付出劳动。故双倍工资差额不属于工资范畴，双倍工资差额支付纠纷不属于拖欠劳动报酬纠纷。 二、双倍工资差额的仲裁时效应当适用普通仲裁时效 书面要求用单人位尽快签订劳动合同，同时也可以向用人单位所在地的劳动保障监察大队投诉，要求其责令用人单位尽快签订书面劳动合同。 （三）申请劳动仲裁主张未签订 ...
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来源：中国裁判文书网 2015-07-16 2.单位要求劳动者返还单位财产，劳动者以单位拖欠工资进行抗辩的，法院不予支持——山西九重工程机械有限公司与刘杰无因管理 或者未足额支付的劳动报酬。请求的方式，除可采取自力救济和行政投诉之外，还可采取以下几种方式： 第一，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请 ...
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，刘××、黎××等员工将被告安徽××公司投诉到东胜区人力资源和社会保障局，被告安徽××公司授权其员工林××全权处理拖欠工资事宜，最后，在东胜区人力资源 不得将本工程全部或部分转包他人。安徽××公司鄂尔多斯极泰汽车项目工地因拖欠工人工资被东胜区劳动保障监察大队下发了《劳动保障行政执法责任支付决定书》， ...
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申请仲裁或向法院提起诉讼，遇到情节严重的，还可以向公安机关报案或向劳动部门投诉，寻求帮助，且笔录和调解记录还能作为证据提交。 其他关于证据的常见问题 1 ，极不规范。 基于这种情况，工友们要注意： 第一，要准确算出自己被拖欠工资的时间段。通过各种以上所述收集各种证据来证明。 第二，明确自己的工资标准 ...
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公司账户拨付工程款89万余元，最后一笔是20万元，明确要求优先支付全部民工工资。而被告人余某甲却擅自将该工程款借给他人，且一直未将劳动报酬支付 书，责令按期整改，按时足额发放民工被拖欠的工资，整改期间，被告人余某甲并未支付工资给民工。同年时，铅山县行政投诉中心、林业局、劳动保障监察局联合召集被告人余 ...
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工资12万余元。 2015年元月，砖厂工人联系不到汤某军，便将拖欠工资的事情投诉到了桂阳县人力资源和社会保障局。桂阳县人力资源和社会保障局调查核算了拖欠 向秦某毕、吴某勋、侯某军等16名涉案工人支付了共计人民币103064元工资。 法院经审理认为，被告人汤某军以逃匿方法逃避支付劳动者报酬，数额较大，经 ...
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万元。三、律师说法本案争执的焦点是：XXX公司的工作人员王XXX因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷，王XXX为了维护自己的权益而利用 公司拖欠王XXX的工资属实,XXX公司也具有支付的义务,但这并不意味着王XXX便享有私自利用XXX公司产品来抵债的权利。王XXX同样应当通过向劳动行政部门投诉、 ...
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