1、崔克公司2010年1月21日出具的《收入证明》，证明2007年11月，嬴东进入崔克公司工作。2010年，嬴东在该公司任专卖店经理职务 第十三条第一款第一项的规定，预交上诉案件受理费，款汇武汉市中级人民法院，收款单位全称：湖北省武汉市中级人民法院；账户：1767；开户行：农行武汉市民航东路支行。上诉 ...
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养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。但是，离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等，离职证明是必不可少的证明材料 法律效力但是用途并不一样，向离职证明这种以公司名义发出的证明，离职人员最好申请加盖原单位的公章，即有公司全称的公章，这样证明效力要更大，离职证明也 ...
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年标准按照每天50元计算；护理费应以80元／天计算；原告未提供任何证明其工作单位、收入，应视为无业，不存在误工的赔偿项目，即便法庭要对该项进行判决 ÷3 0天×101天）。5、交通费。陈**虽未提交交通费票据，但陈**及护理人员因其住院确需花费一定交通费，本院结合其住院时间、地点等情况，酌情确定交通费 ...
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、收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的当事人思想品质、工作表现、经济收入、住房条件、婚姻状况、夫妻感情、子女情况、有无抚养能力的证明；4、提供 福利院寄养、送养办公室提出收养申请，并填写领养申请表。2、寄养、送养办公室人员对收养人的情况进行初步了解，并根据院内儿童情况决定是否同意收养人申请。 ...
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价格明显低于当时的市场价格，带有特定的福利补助和优惠性。被告购买涉案房屋享受了原告单位的福利分房政策，实际上使用了原告的购房资格，涉案房屋的部分购房款系由原告支付 事实不符。购房后李某浩已与许某结婚，有稳定的工作收入，一直独立负责自己的生活开销，原告并未举证证明其所主张事实，应承担举证不能的责任。 4 ...
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证明，本院不予认定。 如受害人受伤住院8天。由于受害人未举证证明护理人员的身份及收入情况，本院参照河南省上一年度居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资标准（ 单据为凭进行赔偿。 (五)住院费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当 ...
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，本院不予认定。 如受害人受伤住院8天。由于受害人未举证证明护理人员的身份及收入情况，本院参照河南省上一年度居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资标准（ 一致。住宿费每日的赔偿数额，最高不得超过受害人所在地一般国家工作人员出差的每日住宿费标准。受害人确有必要到外地接受治疗，因客观原因不能住院发生的实际 ...
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计算，可能导致不公平或者会导致劳动者选择收入较高的地区退休，故有必要实行分段计算。 所谓分段计算，是指参保人员以本人各年度缴费工资、缴费年限和 接续 2002年，原劳动和社会保障部办公厅发布《关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知》，规定城镇 ...
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举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”故，该些司勤人员需要举证证明其存在加班的事实 不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的 ...
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，本院不予认定。如受害人受伤住院8天。由于受害人未举证证明护理人员的身份及收入情况，本院参照河南省上一年度居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资标准（ 相一致。住宿费每日的赔偿数额，最高不得超过受害人所在地一般国家工作人员出差的每日住宿费标准。受害人确有必要到外地接受治疗，因客观原因不能住院发生的实际 ...
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