，陈某的月薪为税前5.30万元。 2019年3月3日，陈某以个人原因提出辞职，双方签订《竞业限制通知书》，明确陈某的竞业限制期限为当年3月13 127万元；陈某要求撤销一审判决，无需返还和支付相关金额。但双方在二审中都没有提交新证据，北京市第一中级人民法院最终维持了一审原判。 关于竞业限制，我们认为有 ...
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发来了问询函，但是公司至今为止拖了8个多月都未回复，称：“还有部分问题没有核实，所以没办法按时回复。”如今，公司也受到很大的影响，内部控制失效，再加诉讼 的高层涌现辞职潮，公司的财务总监、副总经理、董秘、副董事长，总经理等不少人提交了辞职报告。公司的实控人陈氏家族却也开始套现，根据显示，公司实控人已经 ...
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打到1楼。造成原告头部及左手骨折受伤。 邸某在未聘请律师前，已经向本区劳动仲裁委提交了仲裁申请，仲裁请求支付拖欠的6、7、8份工资4600元，以及打伤误工费3000元。 ，想把6-8月份的工资一起拿掉。我就对他说先把6月份的工资拿掉，要拿7-8月份的工资先写一份辞职报告给我，我再将7-8月的工资给他 ...
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危害后果，即直接造成50万元重大损失的证据材料。 3、尽管38219个电子数据系辞职职工携带至力源公司的，但案卷里只有犯罪嫌疑人宋工动员其来力源公司 而恰恰这一任命与追究被告人非法经营同类营业罪的刑法规定是如此的贴切和一致！既然公诉人当庭没有提交该任命的证据进行质证，仅仅凭检察机关给予的“任命”是没有 ...
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档案管理工作。2011年8月17日，朱某以电子邮件的方式向某公司提交辞职报告，随后向仲裁委员会要求该公司支付其2011年7月30日至2011年8月 》第17条规定了劳动合同应当具备的条款。从以上的规定我们可以看出，法律并没有规定劳动合同具体必须采取什么样的书面形式，只规定了劳动合同需双方意思表示一致， ...
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档案管理工作。2011年8月17日，单某以电子邮件的方式向某公司提交辞职报告，随后向仲裁委员会要求该公司支付其2011年7月30日至2011年8月 保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 从以上的规定我们可以看出，法律并没有规定劳动合同具体必须采取什么样的书面形式，只规定了劳动合同需双方意思表示一致 ...
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，同某某公司诉状意见，经济补偿仲裁认定正确，王某某主动辞职，不应当某某承担。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。庭审中原 ，某某公司未按照承诺的标准向王某某足额发放工资。 证据三，北京办事处巡视审计报告及经理交接单复印件一份，证某某：王某某在离职前已经按照某某公司的 ...
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年。董事任期届满，连选可以连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、 管理部门申请批准发行公司债券，应当提交下列文件： （一）公司登记证明； （二）公司章程； （三）公司债券募集办法； （四）资产评估报告和验资报告。 ...
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职责或由于其他原因未能不过分迟延地行事，他的任命即告终止，如果他辞职或当事各方就终止他的任命达成协议的话。但如对上述任何原因仍有争议，当事任何 的一切陈述书、文件或其他资料均应送交当事他方，仲裁庭可能据以作出决定的任何专家报告或证据性文件也应送交当事各方。 第二十五条当事一方不履行责任 除非当事各方另 ...
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权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。 股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出 董事任期届满，连选可以连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照 ...
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