A企业应付的经济补偿金。这种意见认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险 单位、团体、个人的意志为依据。 第二，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关司法解释，法律并无禁止用人单位给予已达到法定退休年龄且已经依法享受基本 ...
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的情况，同时还存在业主身份证照片与三方合影的业主不相符合的情况。汪皓阳对此解释是工作差错，法庭则认为，根据上传的数量考量，这一差错并非偶然发生，法庭认可 》，并向劳务派遣公司发送《减员通知》，要求办理退工手续。之后，胡萍萍申请劳动争议仲裁未获支持。今年2月，长宁法院对本案作出判决，驳回胡萍萍的诉讼请求 ...
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的情况，同时还存在业主身份证照片与三方合影的业主不相符合的情况。汪皓阳对此解释是工作差错，法庭则认为，根据上传的数量考量，这一差错并非偶然发生，法庭认可 》，并向劳务派遣公司发送《减员通知》，要求办理退工手续。之后，胡萍萍申请劳动争议仲裁未获支持。今年2月，长宁法院对本案作出判决，驳回胡萍萍的诉讼请求 ...
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、倪某、李某、朱某、龚某、张某某、张某祥向北京市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求北京某建材公司支付加班费等费用。北京某建材公司认为，张 关于民事诉讼证据的若干规定》第七条：“在法律没有具体规定，以本规定及其他司法解释无法确定举证责任时，人民法院可以根据公平原则和诚实信用的原则，综合当事人的举证能力 ...
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依据不足要求对程某的伤残等级进行重现鉴定，北京明正司法鉴定中心对XXX医院的异议书面回复，解释了鉴定依据及查体情况并认为：鉴定人根据查体结果（ 元。6、赔偿金请求323232元（26936元20年0.6），赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
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概念，并不具有确定性。故在审判实践中，对于判断城镇居民与农村居民存在较大争议。有户籍说、职业说、经常居住地说、主要生活来源说等，最终可归结为 对关于城镇、农村人口不同赔偿标准的适用问题明确规定：最高人民法院法释[2003]20号司法解释针对城镇居民和农村居民分别确定了不同的赔偿标准，这是考虑到当前我国 ...
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以劳动合同为准或者本录用通知书未涉及事项，由劳动合同进行约定等条款，则可以为用人单位临时改变条款内容提供解释的空间；而从聘者的角度来讲，由于在offer 充分执行，这一方面是用人单位建立社会公信力的需要，另一方面是一旦产生争议，如聘者无重大过失，司法实践上还是会偏向于保护弱者，因为毕竟在择取录用员工上 ...
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劳动合同的双倍工资差额50000元整以及违法解除劳动合同的经济赔偿金10000元整。 【仲裁认为】本案的争议焦点在于贸易公司向唐某发出的电子邮件是否可视为 形式作出明确的定义，因此需要结合《合同法》中的相关规定对书面形式进行扩张解释。事实上，《合同法》第十条将合同形式分为三类，即口头形式、书面形式和 ...
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要求精神损害赔偿。无独有而，正在征求意见阶段的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（五）中有一条与《广东省高级人民法院、广东省劳动 部门出具生产安全事故证明。 三、工伤精神损害抚慰金金额如何确定？ 客观来说，法律对于精神损害抚慰金的金额是没有明确规定的，司法实践中也是法院进行酌定 ...
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30%+3%+3%=36%。 残疾赔偿金最主要的争议就是农村户口和城镇户口的差别，且差别很大，城镇户口赔偿是农村户口赔偿的三倍，受害人的户口在农村，但 、工作、生活痕迹材料。 法律依据：1、《人身损害司法解释》第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...
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