遵守有关工资支付、社会保险等方面的法律规定，二则可以防止用人单位故意违法，逼迫劳动者提出解除劳动合同，以规避支付经济补偿。” 本案中，被申请人通过变更工作 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条都有关于用人单位支付经济补偿及赔偿金（额外经济补偿金）的规定。 而《中华人民共和国劳动合同法 ...
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，国外客户业务联系资料，转接相关文件等。2008年11月19日，原告发现被告公然违反《劳动合同》及其附件中关于被告在任职期间竞业限制的约定，违反其签订的《 终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果用人单位只约定解除或终止劳动合同后的竞业禁止，而未给予经济补偿，是无效的。另外，根据 ...
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：①如果在交付房屋时，发现房屋有质量问题，购房人有权延迟办理入住手续，不承担违约责任；如果出现严重质量问题，购房人有权单方解除合同，开发商应退还全部房 与用户自行约定。这里规定的保修期限为最低保修期限，具体保修时间以建设单位和施工单位合同为依据。需要注意的是，这一期限是建筑商对房地产开发商的保修期限， ...
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办法强行解除劳动合同，由于小王自觉半路解除合同理亏，认为过错在已方，法律规定得不到经济补偿，所以就放弃了主张，跳槽到新的工作单位去了。过一段时间，小 微星公司提起了劳动仲裁，微星公司被裁决给予小刘补偿金。律师发现：小刘在微星工作期间，在作为合同附件的员工手册中约定公司应给员发夏天时发防暑降温津贴和提供 ...
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向税务部门进行了个人所得税明细申报。 2019年，民政部门对城乡低保人员复审工作期间，发现刘某某收入超标，于2019年7月开始终止对刘某某的特困人员救助供养。刘某某 ，每6个月交纳一次租金，逾期2个月不交租金的，某公租房公司可解除合同。合同签订后，马某某拖欠9个月租金。某公租房公司起诉请求解除双方之间 ...
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冲击大，资金紧张导致迟延支付租金；涉案房屋涉及到多家企业和经营者，若解除合同，将影响众多中小微企业切身利益。 本案经开庭审理后，为充分了解涉案 需求旺盛氛围，以反作用影响期货市场，跨期货、现货市场操纵PP1609价格。被告单位远大石化有限公司违法所得共计人民币4.36亿余元，被告人吴向东违法所得共计 ...
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均予以批准，并正常发放了病假期间的工资及缴纳社会保险。10个月后甲医院发现马医生在休病假期间，擅自变更主执业地点到乙医院工作，在该院担任疼痛科 履行自己应尽的义务。 法律赋予劳动者有平等就业、选择职业、单方解除劳动合同等权利，同时也赋予了用人单位在法律规定的范围内享有自主经营权、人事管理权、单位解除 ...
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张找到了北京中盾律师事务所于青立律师咨询相关问题，律师了解情况后，发现双方也未签订劳动合同，按照《劳动合同法》的有关规定，公司除了要支付所欠工资外，还要 经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 ...
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个月零1天，以工作一年计，故企业应当支付2个月的工资作为违法解除赔偿金：6000元/月 2个月=12000元。 关于违法约定试用期和工资差额： 根据《劳动 被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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还能向公司索要赔偿吗？从支付赔偿方面，用人单位与劳动者解除劳动合同可以分为5种情形：1.用人单位没有法律依据单方解除合同，应支付二倍经济补偿金；2.不能胜任工作、 1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷、5、单位拖欠工资、发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。...
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