后酌情要求徐刚承担120000元。在案证据可以证明上诉人生产的电池确实存在质量问题，质量问题由制造产品的原料等造成，加之公司内部技术管理部门未能有效监控 则需承担高额的违约金，借此圈住劳动者。常见的情形是合同中约定劳动者如提前解除劳动合同或者劳动者未能完成相应工作任务，要求劳动者承担巨额违约金。在当前 ...
//www.110.com/ziliao/article-234642.html -了解详情
劳动者的合同，劳动者必须保存好，虽然相关法律规章中明确规定事实劳动关系存在，但从证据效力上，劳动合同的证明力更强。本案中用人单位在李某入职之初 合同的，按照相关规定，此类情况企业不予支付经济补偿金；（2）是劳动者违反劳动合同约定解除合同时，劳动者应当赔偿公司的损失，包括公司出资招录的招录费用、培训费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-221237.html -了解详情
单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”是否存在加班的事实用人单位负有举证责任 总计20余万元。王勇律师提示：本案关系到加班的举证问题，现在的司法实践中，加班举证一直是劳动争议的一个难题，员工经常因为证据不足而不能得到法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-170366.html -了解详情
被申诉人制作的工资表中领取工资，每月平均工资为1015.8元。以上事实有解除劳动合同通知书、辞职信、收入证明、工资表、证人证言、庭审笔录等证据在卷佐证。 重视。二、定性是重点，定量是关键。该类劳动争议案件，争议的焦点往往不是是否签订了书面劳动合同，因为是否签订事实往往明确，用人单位也不便作假。仲裁司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-158201.html -了解详情
人认可、没有公章的所谓“考勤表”（性质上也属于单方陈述，关于“考勤表”的效力问题，第二部分有详细论述）。事实是，上诉人因被上诉人拖欠工资、拒绝为劳动者 那么，本案中，上诉人是否应向被上诉人支付签证、机票、保险等费用呢？首先，本案中，并非上诉人拒绝履行合同，而是被上诉人提出解除劳动合同；其次，根据劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-147126.html -了解详情
油田认为本案系劳动争议应先行仲裁的主张，本院不予支持。 被告李广东将刮白工程转包给原告，被告热电厂未行使解除权，被告李广东与原告签订了刮白合同符合承揽合同 人指示过失责任的第一个要件。本案中，如何认定作为定作人的吉林油田公司和李广东是否存在指示定作指示过失呢？笔者认为： 1、定作人吉林油田不存在过失。 ...
//www.110.com/ziliao/article-141902.html -了解详情
面临生存和发展问题，故向法院提起诉讼。演艺公司辩称，为了履行合同，其对小张进行了整体规划，包含策划方案、演出、出席活动、宣传、拍摄等，不存在违约行为。 反诉。 法院审理【文：曾竞、李盼盼】：法院经审理后认为，本案的争议焦点为经纪合同是否解除以及小张是否应当支付违约金并返还相关费用。一、经纪合同是否解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-946870.html -了解详情
是基于法定事由，由赠与人行使的撤销赠与的权利。行使该项权利的要件是，无论赠与合同是否已经履行，受赠人只要符合下列一种情形即可行使撤销权：（1）严重侵害 发现定作物质量瑕疵时，定作人应当在合理期限内通知承揽人。如双方对质量是否存在问题存在争议，可由国家法定检验机构鉴定。一般来讲，质量瑕疵可以分为两种：一 ...
//www.110.com/ziliao/article-908479.html -了解详情
合同一份，期限届满后，费某继续在该公司工作直至双方解除劳动关系再没有签订过书面的劳动合同，2012年10月30日，该公司以费某不服从管理， 使用劳动者的劳动力，劳动者开始在用人单位的指挥、监督和管理下提供劳动，即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要用人单位对劳动者存在用工行为，双方即建立了劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-869669.html -了解详情
，不能胜任工作为由下达了《关于解除A劳动合同的通知》，A因此与所在单位发生争议。 【问题】 企业适用末位淘汰制是否合法？ 【评析】 末位淘汰是指 规章制度？笔者认为未必。严重违反用人单位的规章制度，是指劳动者明知或应知规章制度的存在，却基于故意或重大过失，从事了严重违反规章制度的行为，而具体分析本案A ...
//www.110.com/ziliao/article-655485.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同是否存在解除问题
- ·公司规定要提前一个月申请...
- ·中华人民共和国事业单位工...
- ·请问这样是否合法
- ·职业健康安全管理体系认证
- ·公司与个人签订建设承包合...
- ·未签订合同技术成果归属
- ·教育部科学技术委员会章程
- ·事业单位聘用合同
- ·项目合作经营协议书
相关搜索