那么，节假日的施工日志又由谁填写呢？原告单位长期以来的惯例就是：由该施工员上班以后，补填休息休假日的施工情况。原告单位也一直推行这一做法，并在 施工队伍以及资金周转困难（原告在仲裁过程中答辩称2008年10、11月份公司经济困难，无法支付员工工资）自行停工。原告自行停工行为并没有耽误工期造成损失。关于 ...
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1983年3月她办理了留职停薪手续赴法国留学，尽管档案关系仍在宾馆。但根据上海市政府有关规定，高女士留职停薪满一年后，没有继续与宾馆履行劳动关系，双方的劳动 受理。 周先生遂至浦东法院诉称，于1995年3月调入公司，同年12月，未接到公司上班通知而下岗待业至今；2006年9月7日至30日因患食道癌住院 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人 ，答辩人解除劳动关系的时间是2007年1月29日，被答辩人次日即没有上班。然而，被答辩人至今没有任何证据证明答辩人承诺了支付时间，依照上述法律和司法 ...
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时限内。 1.因疫情防控耽误申请认定 2019年5月24日，某建筑公司员工在工作时因磨片意外飞出击中左眼，建筑公司没有为其申请认定工伤。 待伤情稳定后， 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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索赔 一则深圳劳动案例，64岁的黄某在2016年3月上班途中遭遇了交通事故。事故发生后，黄某家属多次前往甲公司希望索取公司赔偿，但结果不是被拦在外面 劳动律师为当事人提供举证思路，并一一搜集相应证据：工资条、病历本、医院发票等。在律师的建议下，黄某到了劳动部门申请工伤认定。劳动部门对黄某进行工伤认定后 ...
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系明知，都承认公司没有相应的代运营能力，所签订的合同和承诺的服务不可能达到。部分员工因为认识到系诈骗而辞职，后又因找不到合适工作回来继续上班；还有部分员工 亦认定为从犯并适用缓刑或单处罚金。二是要合理利用刑法但书规则，将在公司中仅拿正常工资从事后勤服务的人员不认定为犯罪，从而实现罪刑相当、罚当其罪。 ...
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套利。 ②只是想正常的商业获利，赚取佣金、返利、手续费。 ③只是想正常的上班赚取工资。 ④只是想正常的用数字货币融资做项目运营。 （2）审查明知的证据， 能大幅度的降低刑期。 在YAC币诈骗案中，检察院要求认定王某为主犯，建议量刑十年以上，但最终一审法院认定王某为从犯，判决3年适用缓刑，检察院不服抗诉 ...
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被告也在工作之余积极参与女儿生活，出去旅游、培训班被告都参与其中，而原告刚在平安公司上班，工作不稳定，不能给女儿好的生活环境。女儿出生后一直．由被告 所经营公司给付货款、给业务人员提成、平常有应酬、发放了工人工资20余万元等，被告未提交证据予以证明，结合被告确实经营H、K、M且财务与其该银行账户混同 ...
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关系。 那么离婚当事人就会问：离婚怎么这么难?我的婚姻难道永远离不了了吗? 世 界上没有离不了的婚姻，只要想离婚，离婚仅是迟早的问题，需要一个过程，需要 被告也在工作之余积极参与女儿生活，出去旅游、培训班被告都参与其中，而原告刚在平安公司上班，工作不稳定，不能给女儿好的生活环境。女儿出生后一直．由被告 ...
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被告也在工作之余积极参与女儿生活，出去旅游、培训班被告都参与其中，而原告刚在平安公司上班，工作不稳定，不能给女儿好的生活环境。女儿出生后一直．由被告 所经营公司给付货款、给业务人员提成、平常有应酬、发放了工人工资20余万元等，被告未提交证据予以证明，结合被告确实经营H、K、M且财务与其该银行账户混同 ...
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