等情况综合判断。二、疑难案例李某于2006年1月20日与派遣公司建立劳动派遣关系，被派遣至中石化公司亚吉加油站担任加油员，之后，于2012年6月10 石油分公司部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的批复》规定，认定李某先后在两个加油站的所在岗位系实行综合计算工时制，并根据生活经验、综合考虑其岗位的 ...
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、没有看到纳税证明。不能证明程某与两个企业直接确实存在劳动关系，且两份证明之间存在相互矛盾，与诉状表述也有矛盾。从正丰暖通公司表述程某 鉴定：被鉴定人程某左臂丛神经损伤后遗症构成五级伤残。结合上述评判，该项请求数额确定为323232元（26936元20年60%）。7、精神损害抚慰金请求60000元，程 ...
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受偿权由建设工程合同的“承包人”享有和行使，对于如何界定建设工程价款优先受偿权的权利主体和行使主体，学界有两种观点。第一种观点认为，《合同法》第286条 法律亦未作具体规定，此时可参照担保法关于留置权行使中的确定宽限期的规定，将催告的“合理期限”确定为两个月以上。关于催告的方式问题，《合同法》第286 ...
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不批准休年假又不给予年休假工资的情况，可以带齐劳动关系证明、年假申请表、单位领导批复等资料,到劳动保障监察部门投诉，请求其依职权责令用人单位支付年休假工资 ，职工的累计工作时间还可以根据档案记载、社保缴费记录、劳动合同等材料确定。年休假单位难安排赔偿工资为两倍2013年1月，小马应聘到某网络公司工作， ...
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金王公司）的玻璃圆盘”。该模具合同充分证明黑山公司与金王公司之间是承揽定做关系，黑山公司生产的是金王公司定做的产品，而非采购黑山公司的自有产品。辩护人 形成，一般要经历如下两个过程：1．客户特定化：首先权利人需要从众多的企业中筛选出有合作意向的客户；其次需要与众多意向客户谈判，最终确定合作客户。因此， ...
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海贵公司，并就双方的权利义务作了规定，视为双方已就股东权益和劳动关系作了新的约定，故聘用合同关系竞业禁止的条款已经终止。（5）原告所称的经营信息不符合 要大得多，反而因未与原告签订有有关竞业禁止的合同而没有任何责任，似显得对李柯等四被告不公平。这种情况的出现，应如何做到公平，不仅是立法政策上需要考虑的 ...
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两个概念，以及燃气附属设施与燃气器具这两个概念，庭审中双方对此交锋异常激烈）。只有这个观点被法院采纳，才有可能确定归责原则。为此，本律师分析《广东省 答辩，本案争议的焦点是：兴*公司是否应承担本案的赔偿责任。若应赔偿，赔偿金额如何确定。 首先，案涉事故的原因未经相关行政机关介入调查，且事发现场如今亦不 ...
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用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。欧阳律师认为，如果用人单位对工伤职工隐瞒没有 现在网友张先生仍然可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。如何确定子女抚养费数额？我想咨询如何确定子女抚养费的具体数额？网友紫沫沫直接找到律师私聊 ...
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1日至2005年12月31日。二者所签的劳动合同第十部分都有保密条款，约定员工无论是在公司任职期间或是劳动关系解除后，均不得泄漏或为自己的目的使用 ，该案从公安立案侦查到检察院起诉至法院历经一年多的时间，现在法院审理又面临截然相反的两个鉴定结论在“打架”。把如此棘手的一个知识产权刑事案件交给从未有类似 ...
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相关公知信息的特殊客户信息，包括汇集众多客户的客户名册，以及保持长期稳定交易关系的特定客户。也就是说，并非所有客户名单都是企业的商业秘密。构成商业秘密的 年多的时间，现在法院审理又面临截然相反的两个鉴定结论在打架。把如此棘手的一个知识产权刑事案件交给从未有类似案件审判经验的基层法院审理实是勉为其难。 ...
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